ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ロピア・ホールディングスの口コミを探す

株式会社ロピア・ホールディングスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 食品流通業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗開発部

1.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 7万円 24万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 24万円
給与制度:
チーフという管理職にならなければ、ボーナスがほとんどでないため、平社員でい続けるとかなり経済的にかなり厳しい状況に追い込まれます。

評価制度:
評価制度は無いに等しいです。部署にもよりますが、評価制度がないために数年昇進がない同僚もいます。背景を聞くと正当な理由があって評価されていないというよりも、社内の人間関係が理由だそうです。評価制度があればそのような主観的な要因だけでは左右されないはずです。

回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果事業部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 7万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼないです賞与手当ては2年目から発生します月の給与は残業代を引
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給、賞与は年二回くらいですかね。各種手当はあまり満足のできるものでは
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果部/ サブチーフ

2.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:チーフにならないと、賞与は出ない評価制度:実績評価ではなく、年数で評価
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 店舗管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗管理部

4.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:店長やチーフクラスになると年3回の賞与がもらえる一般社員は年1回の賞与
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 食品スーパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店舗管理部/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 6万円 87万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 87万円
給与制度:決算賞与が必ず支給される。部長になると年収1千万円評価制度:売上・利益
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レジ課

4.8
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 5万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パート・アルバイトは、昇給は無しです。休日・祝日・年末手当てが有ります
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私は就職するまでアルバイトだったので、時給でした。社員さんは26歳〜2
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトでしたので特に賞与や各種手当などはありませんでした。時給金額
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社ロピア・ホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果事業部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月27日
福利厚生:退職金はないって聞きましたあと、一年目はボーナスが給与に入っているので
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 食品スーパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店舗管理部/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:地方からの出身者には寮の準備がある。通勤手当と退職金がある。オフィス環
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.6
福岡県福岡市中央区天神2丁目3-25天神ZEROビル 5F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.1
東京都港区芝4丁目2-3
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】正社員はそれなりに。介護職から... 続きを見る
3.2
栃木県宇都宮市南大通り2丁目6-1KIDS 1ST BLD
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.3
東京都港区北青山3丁目6-16表参道サンケイビル 8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与の仕組みとして基本的には裁量労働制であったことから、残業... 続きを見る
4.5
東京都港区六本木1−6−1泉ガーデンタワー34F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収・給与の満足点:外資コンサルファームと比べるとめちゃくちゃ楽な仕事で高い給与... 続きを見る
3.5
東京都千代田区有楽町1丁目1-2東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
4.1
東京都港区六本木1丁目9-10アークヒルズ仙石山森タワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:仕事のクォリティについてプレッシャーは高い。できていなければ... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市西区北堀江1丁目22番3号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:成果を上げれば上げただけ昇給やボーナス等で還元してもらえるの... 続きを見る
2.9
兵庫県姫路市
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:明確な昇給基準などは聞いたことがない。毎年4月に反映される。... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区東比恵3丁目26-10
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
給与制度:実力主義の会社。営業系は成績が良ければ昇給、昇進、賞与も大き... 続きを見る

株式会社ロピア・ホールディングスで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。