マルタマの業績・将来性・強み・弱み

仕事内容：基本的にはホールでの仕事がメインでした。ご遊戯されているお客様の対応、ホール巡回、遊戯台清掃、カウンター業務、遊戯台トラブルの対応が主に行なっている業務でした。対応できないトラブルなどは社員や上司にフォローをしてもらいながら自身のスキルを習得することができました。役職に就くと業務の内容が少しずつ変わっていき、データ管理や金銭業務、人材育成に関わり仕事の幅が広がっていきます。また営業数値なども日常的に見て自店の状況把握もして今後の戦略に活かします。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

雇用の安定性：新卒採用がほとんどで、中途採用は非常に少ない！30代以降のベテラン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長性・将来性：業界自体の規模がかなり縮小していて、年々店舗数の減少や倒産など、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

会社の安定性：社長の思いが会社の経営方針です。試行錯誤を繰り返していました。会社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:金銭的な面を考慮せざるを得ないアイデアに関しては、承認されに... 続きを見る

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会社名	株式会社マルタマ
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.maru-tama.com/
所在地	宮城県仙台市若林区

従業員数	78名
設立年	1956年
資本金	20百万円
代表者	竹田隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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