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株式会社ホソイの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職
口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 番頭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:
職人としては、技術だけではなく、どこのどの作業がどの程度なのか、現場での全体工程を含めていつまでにどの程度終わってないといけないのか、その上で、今日はどこがどこまでできていないといけないのか、その時間でそれが終わらせられる技術とスピードがあるかどうかなど、考えれば考えるほど色々あります。2ヶ月毎に会社の研修スペースで若手向けの施工実習会や、新しく職長になるサブ職長になる職人向けの職長研修もあります。40代の職長方々と若手とは世代と考え方が違う部分もあるため、今までとは同じキャリア開発は変わって行くと思いますが、まずはどちらにしても仕事を覚えることを優先的にさせてもらっています。
口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 工事担当者・職人(兼任)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:建設業に限らず高年齢化が進んでいますので自分自身のやる気一つ
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 左官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月23日
働きがい:左官、特にこの会社がメインとする野丁場という分野は、鉄の骨組みにコンク
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:技術がつく。施工実習会が都度都度あり、そこで若手が集まって、
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 左官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:社内の学習・成長の機会が充実しており、目標を実現にむけて活か
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2.9
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジはしやすいですが、... 続きを見る
2.4
埼玉県川口市青木2丁目5-10
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:現場所長しだいなので本当に一年後の差がすごい。何もできない奴... 続きを見る
3.4
東京都千代田区九段北4丁目2-35
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
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1.3
愛知県名古屋市緑区鳴海町字山下78-3
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対してはそれほど厳しくはなかっ... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋人形町3丁目4−14
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:様々な案件や、好きなものに関わるイベントなどの仕事ができるの... 続きを見る
3.1
富山県高岡市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
成長・キャリア開発:宅建、建築士の取得で、給与に上乗せされます。... 続きを見る
3.9
愛知県津島市元寺町3丁目21-2
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【達成感の大きさ】それなりに達成感はありますが、事務なので現... 続きを見る
3.0
東京都江戸川区本一色1丁目27-13
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:各々の案件に対して責任を果たして、お客様とより良い関係を築い... 続きを見る
2.6
千葉県八千代市
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:今まで自分が正しいと思って来たことが、周りにとっては違うので... 続きを見る

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