企業カルチャー・社風:恐らくホントに優秀な人間は本体に行く(日立物流)日立物流中部...
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同じ業界の企業の口コミ
2.8
愛知県名古屋市中区錦２丁目14-21
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 構内作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
福岡県糟屋郡久山町久原字原2859-1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:課長や係長がしっかりと部課を大切にしているので、意見なども聞...
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3.0
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2026
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 配送スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司の方は何かあったら相談し易い環境を常に作って頂いており、...
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2.8
埼玉県戸田市笹目５丁目２４－２
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:やっている仕事ごとにグループができている仕事ごとにその仕事に...
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2.8
東京都江東区
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運送業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分がいた営業所は風通しが良くなかったです。良くも悪くも古い...
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2.6
広島県広島市西区山田町539番地
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良いです。セクションや役職での壁がない為、困りご...
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3.3
東京都港区芝浦４丁目１３－２３ＭＳ芝浦ビル １３Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:それぞれの理念をさらにブレークダウンして、細かな『良い事』を...
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2.8
東京都東大和市蔵敷３丁目８３８－３
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:主に飲食関係の仕事なので食にはいち早く見れるとこおもいます。...
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3.3
愛知県豊明市新田町錦１－８
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】周囲の人に対して関心が薄い人が多いため、自分...
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2.7
埼玉県吉川市木売１丁目５－３吉川情報サービスセンターイーストコア ６Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:身体を動かしてる方が好きと言う方は続けて行けると思う。残業す...
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株式会社ブルーハイウェイエクスプレス九州のカテゴリ別口コミ（4件）
株式会社ブルーハイウェイエクスプレス九州の回答者別口コミ（1人）
- 物流コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答：2021年11月04日
会社の評判・口コミ ライトハウス
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）業界
株式会社ブルーハイウェイエクスプレス九州の評判・口コミ
株式会社ブルーハイウェイエクスプレス九州の企業カルチャー・組織体制
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ブルーハイウェイエクスプレス九州の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 物流コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
経営陣も60前の若さで各営業所の懸案事項等も積極的に聞き取りしています。
日々の業務的には自由奔放な一面があり、細かい箇所の指摘等もありません。
営業所内の雰囲気は良好で少人数制の長所だと思います。
親会社の看板を背負っているので、コンプライアンス等には良くも悪くも厳しく
法令に乗っ取った経営母体となっているので安心しています。
組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションも良好で業務上での困ったことなども気軽に
相談できる環境にあります。また上司にも気軽に相談できる環境です。
営業所内でのミーティングや打合せも定期的に実施されています。
今後会社は若返りを図っていく方向と聞いているのでその一員として役割を
果たせるように自分のスキルアップ含めて頑張っていこうと思っています。