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株式会社フジトランスライナーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:
会社に必要な資格は会社負担で取らせてもらいますのでその点はいいかもしれませんが研修期間が人によってまちまちなので人によって異なります。

技術が必要な為、運転の技術は格段にあがります。

回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:運転の技術がとても高い社員が多く、それらの技術をレベルアップ
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがい:弊社につきましてさまざまな仕事内容で他では経験できない荷物の輸送ができ
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回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運行管理部・運行管理課/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:衛生管理者、運行管理者等、専任されれば手当あり。働きがい:な
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回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運行管理部・運行管理課/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:サラリーマンとしての必要最低限の能力は得られるが、自分の市場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
成長・キャリア開発:フジトランスグループは海陸一貫輸送を行っており、その中で自社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
教育・研修:入社時には新任運転者教育が座学として15時間実施され、その後に各配属
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
教育・研修:新入社員時には安全教育・新入社員教育等いろいろと研修させて頂けるが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
働きがい:仕事内容にもよりますが、明確な成績や成果などが分かりにくい仕事は満足な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
働きがい:貨物自動車運送事業が主であるが、港湾運送や自動車整備事業など多岐にわた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
成長・キャリア開発:特別に成長しやすい仕事ということではないため、単に仕事をする
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