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株式会社ハネロンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:風通しがよく、居心地の良い会社。取分け賢明な社長が居て
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:フラットな組織体制で、プロジェクトごとにまとまって仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:対応を進めている案件において、仮に何かしらの問題が発生
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3.0
愛知県長久手市蟹原2201番地
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署及び上司による所が大きい組織体制・コミュニケーション:部... 続きを見る
2.9
京都府京都市伏見区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備事業部/ 担当
組織体制・コミュニケーション:設計業務は、多忙を極めるため相談してもまともに取り合ってもら... 続きを見る
3.0
兵庫県加西市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理/ 一般社員
組織体制・コミュニケーション:組織間のやり取りを担当者同士にさせる傾向がある。上司同士がや... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市高津区久本3丁目5-8
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:長年日本にある会社なので社風はほぼ日本的であったが、数年前か... 続きを見る
3.3
愛知県刈谷市昭和町2丁目1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:体育会系ではあります。根性論が多いかもしれないです。組織体制... 続きを見る
3.0
愛知県瀬戸市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義のため初任給の差はあれど、高卒と大卒の差はないように... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目13-8
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:車載向け製品に特化し、またそれが強みでもあったが、そこには創... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市淀川区塚本1丁目15-27
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:新社長に変わり社内に勢いがついていると感じていた。取り組みも... 続きを見る
2.8
東京都三鷹市下連雀8丁目7-4
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく会社のために、働くという思想を重要視しているため、そ... 続きを見る
3.2
東京都品川区大崎5丁目6-4
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング部
企業カルチャー・社風:環境に優しい企業である。組織体制・コミュニケーション:社員の... 続きを見る

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