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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:実力より年功序列な傾向組織体制・コミュニケーション:人によ

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部・コンビニ事業部/ フロントスタッフ・店舗スタッフ

1.9

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり悪いです。上下で分断が起きています。組織体制

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部

2.4

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。上からの指示でおおよその物事が決まって

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンビニ事業部

2.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:社風は立派。理解している社員がどの程度いるか疑問。組織体制

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回答者：男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月04日

企業カルチャー・社風:ホテル本部と現場の溝がかなり深い。忙しい時間だろうがワンオ

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンビニ事業部

2.4

口コミ投稿日：2021年12月12日

企業カルチャー・社風:上層部と現場の考え方にギャップがある組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ コンビニ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年12月24日

組織体制・コミュニケーション:私が知る限りですが、社員同士ギスギスしているとかア

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部

2.4

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。一度決まった事案も上層部の意見で簡単に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

企業理念の浸透：人が集うような会社を目指しているが、上司がそれを実践しているかと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

企業理念の浸透：月に一度の社訓の唱和があり、全員が社訓を見ずにとも唱和できるほど

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

企業文化・社風・組織体制：一貫した目標があり、一流の会社になるための制度も整いつ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：最初だけは良いです。一般的な常識が通用すると思わない方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】F市のFk町店駅から5分くらいなんです

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業理念の浸透：ある店舗の店長が、「社員は、何でも出来てあたりまえ」って言ってい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：人がいないのに、店舗を増やしていく。アルバイト・パート

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】後から入った人の方が先に、店長にな

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回答者：男性/ 店長職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも自分次第。すべてを与えられることに期待する人に

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回答者：男性/ 店長職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、いくらでも転がっています。そこに、手をつけ

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回答者：男性/ ホテルマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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株式会社カトープレジャーグループ

3.2

東京都千代田区大手町２丁目６－２日本ビル　７Ｆ

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

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株式会社京急イーエックスイン

3.3

神奈川県横浜市西区高島１丁目２－８京急グループ本社内

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:支配人とはコミュニケーションが常に取れていますが、現場スタッ... 続きを見る

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会社名	株式会社タイレル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.tilel.co.jp/
所在地	東京都府中市本町４丁目２３－２ヤマカビル　３Ｆ

従業員数	120名
設立年	1992年
資本金	50百万円
代表者	宇田雅志
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1421件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

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(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 調理和食 / 一般社員企業カルチャー・社風:上長によるが真面目に取り組んでいれば挑戦する機会を与えてくれ... (続きを見る)

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