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株式会社ソニア物流の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:
配車担当者さんは、担当のドライバーさんと良くコミュニケーションを取ります。なので、今配車で思っている事、小さな人間関係の不満などはその時々で改善してくれる努力をしてくれます。全てが綺麗に解決はもちろんしないですが、一緒に考えてくれている気持ちとか姿勢だけでもう少し頑張ろうという気持ちになります。

組織体制・コミュニケーション:
入社して、慣れるまでは先輩のドライバーの横に乗って運転・作業・注意事項等を教えて貰えます。
ですが、同乗指導が長くなるとしんどくなってきます。なので早く覚える努力は必要だと思います。

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運輸

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:2トンの乗務員で入社したとしてもどんどんステップアップさせ
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