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株式会社スニックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
479万円250~700万円17

(平均年齢37.9歳)

回答者の平均年収479万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数17

(平均年齢37.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
517万円
(平均年齢38.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
650万円
(平均年齢40.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
380万円
(平均年齢37.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
350万円
(平均年齢42.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
555万円
(平均年齢43.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
345万円
(平均年齢25.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳533万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社スニックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
地元の中小企業よりは少しいいくらいで、決して高くはありません。
通勤手当も直線距離の為、満額もらえることはありませんでした。
ボーナスは5ヶ月はでますが、基本給が低いのであまりもらえません。
また、高卒新卒で入社したが基本給が4万ほどしか上がりまでした。

口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ 間接職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 19万円 0万円 95万円
年収 320万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は毎年4月、賞与は夏冬あり、およそ5カ月分が支給されます。低くはな
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 9万円 75万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は考課によっては、数百円の場合がある。70パーセントくらいの従業員
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全課

3.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:社会保険、年金等、手当は充実しています。評価制度:年に関係なく、作業す
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口コミ投稿日:2020年09月24日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 45万円
給与制度:基本給が安いので、交代勤務をして残業+休日出勤をしないと生活が厳しいと
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低めだと思う。昇給等の査定内容は不明瞭で一般社員には計り知れな
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近年の実績年2回、計5ヶ月以上基本給は低い割に賞与は、それなりにある。
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給率は低い。どれだけ頑張っても査定が良くなるのは一部の人だけ。当然か
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回、夏と冬にある。当然業績に左右するが比較的多いと思う(月数)。同
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:浜北トリム工場(スズキ化成当時10年前)期間従業員として募集要項通りの
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株式会社スニックの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月24日
福利厚生:福利厚生はあまり期待できない。通勤手当が安すぎるので、通勤距離が長くな
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
愛知県大府市北崎町井田27−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:トヨタ系列の部品メーカーと同水準のため、世間一般と比較すると... 続きを見る
2.9
静岡県浜松市北区細江町中川7000−36
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:一年前ほどに、給与形態が改定され実力が反映されるようになった... 続きを見る
2.7
広島県東広島市八本松飯田1−1−1
メーカー・自動車・自動車部品
3.2
愛知県清須市春日長畑1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:トヨタ系は1〜5年目あたりまではやはり他の企業様に比べ給料は... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市西区高島1丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
3.0
愛知県名古屋市中区栄2−3−1名古屋広小路ビルヂング13F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 検査課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列。毎年少しづつ増えていきます。評価制度:年功序列です... 続きを見る
3.1
愛知県豊川市千両町下野市場35−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の基準について】年齢で自動的に上がり、役職に応じて上が... 続きを見る
2.9
神奈川県高座郡寒川町宮山3316
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産管理部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:上限がありこれ以上上がらないとなるとモチベーションが低下して... 続きを見る
3.7
愛知県日進市藤塚7−55
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:以前までは昇進や昇格については、特に営業職が優遇されている風... 続きを見る
3.2
兵庫県神崎郡福崎町福田447−1
メーカー・自動車・自動車部品

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