口コミ投稿日:2021年11月11日
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部門/ なし
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都新宿区四谷1丁目6-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは勤続年数の高い人ほど良いと思います。これは他社でも同...
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3.2
福岡県福岡市東区松島5丁目27-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:しっかりと指導しつつも和気藹々とした雰囲気だった。ダイバーシ...
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3.1
宮城県仙台市青葉区大町2丁目14-18
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:地域に根付いた企業です。毎年、青葉まつりのすずめ踊りに出てい...
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3.1
東京都中央区聖路加タワー
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手が挑戦する機会はあります。風通しの良さは部署によって違う...
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3.4
東京都港区浜松町118-11イマスオフィス浜松町5階
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】上の人間から喝を入れられる時があり、...
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3.6
大阪府八尾市光町1-61 八尾駅前嶋野ビル8F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制もしっかりしています。営業も毎朝、大阪と東京で営業ミ...
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3.0
東京都文京区大塚2丁目15-6オーク音羽ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大きな改革や思い切った動きは少なく、安定した取り組みを続けて...
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3.4
東京都新宿区西新宿3丁目20-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:派遣のため不明。人事異動は定期的にあるようだった。組織体制・...
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3.6
愛知県名古屋市中区錦3丁目14-15カゴメビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 需給管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
企業カルチャー・社風:若手がチャレンジ出来る風土あり。組織体制・コミュニケーション...
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3.2
神奈川県横浜市港北区日吉7丁目15-14
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部
企業カルチャー・社風:部署間の風通しはよく、協力関係は良好。組織体制・コミュニケー...
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株式会社シェリエのカテゴリ別口コミ(50件)
株式会社シェリエの回答者別口コミ(8人)
- 製造部門 / なし / 製造スタッフ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年02月17日
- 製造業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年07月18日
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年04月08日
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年10月02日
- 食品製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.4
最新の回答:2022年07月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シェリエの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部門/ なし
幅広い年代の人が働いているが、年齢層は比較的高め。
組織体制・コミュニケーション:
幅広い年代の人が働いてるが、従業員同士の壁はあまり感じない。
ダイバーシティ・多様性:
海外からの就労者、障がいを持つ人もいる。入社したら他の従業員達がフォローをしながら働いている。