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株式会社エスユーエスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社エスユーエスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを552件掲載中。ライトハウスは、株式会社エスユーエスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月18日

勤務時間・休日休暇:現場によりますが、残業はそんなに多くなかったです。他の現場の

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2024年01月22日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は客先次第となる。客先によっては残業が多い所、飲み会

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月24日

勤務時間・休日休暇:客先によるフレックスやリモートを導入している客先の時は楽でよ

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回答者：男性/ エンジニア派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES（エンジニア派遣）/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年03月13日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。勤務時間に関しても雑用のタスクしかない

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回答者：男性/ XR開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

勤務時間・休日休暇:エンジニアは主に待機期間と現場先での就業期間があります。待機

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月24日

勤務時間・休日休暇:勤務環境全てに言えることですが、基本的には常駐先に準じるため

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月27日

勤務時間・休日休暇:常駐先が残業の多い部署であったため、勤務時間は長くなっていた

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月02日

勤務時間・休日休暇:有給は派遣先によって変わるとは思いますが、私がいたときはとて

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回答者：男性/ プロジェクトマネジメント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月23日

勤務時間・休日休暇:派遣形態のため、派遣先次第となる。自身が所属した場所では、ワ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

勤務時間・休日休暇:普通のSES業態をやってる企業と同じような働き方だと思います

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月08日

勤務時間・休日休暇:有給は比較的通りやすく、繁忙期でなければいつでも通った。私用

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月05日

勤務時間・休日休暇:これは配属先によって変わります。私自身は残業時間は比較的少な

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回答者：女性/ 一般エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月13日

勤務時間・休日休暇:これに関してはホントに契約の決まった企業次第としか言えない。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング部

2.4

口コミ投稿日：2022年08月22日

勤務時間・休日休暇:派遣先の会社に合わせる形になる私の場合は、配属当初はとても有

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月22日

勤務時間・休日休暇:アウトソーシングの会社のため、派遣先によってかなり働き方は異

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回答者：男性/ エンジニアリング課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月01日

勤務時間・休日休暇:エンジニアは休日に講習会があり（種類は少ない）休日休暇もお客

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング課

3.3

口コミ投稿日：2022年09月05日

勤務時間・休日休暇:残業に関しても派遣先に依存します。私の派遣先は基本的に残業が

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エンジニアリング課

3.0

口コミ投稿日：2022年09月12日

勤務時間・休日休暇:個人の作業とは言え、月に2回くらい土曜日に出社してエンジニア

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月12日

勤務時間・休日休暇:就業先では、休日出勤はあったが、任意だったので参加しなかった

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月20日

勤務時間・休日休暇:現場作業によると思うが、有休自体は取得しやすい。勤務時間も現

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月20日

勤務時間・休日休暇:就業先によって勤務時間や休暇も変わってくるので一概にはいえな

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月09日

勤務時間・休日休暇:現場によって様々だからはっきりは言えない。私の場合は残業時間

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回答者：男性/ 通信インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月29日

勤務時間・休日休暇:就業先によるが、私の場合はかなり自由に有休を取得できる。勤務

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月11日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣場所によるが、土日祝は完全に休み。夏季休暇が存

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月20日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場先に準じるので決まった現場によるあたりもあれば

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月25日

勤務時間・休日休暇:休日は120日ほどです。多様な働き方支援:案件によって全てが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月07日

勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇は完全に派遣先によるので、社内カレンダーはあま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月21日

勤務時間・休日休暇:派遣先による多様な働き方支援:派遣先による希望すれば通るのか

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東海ソリューション部エンジニアリング課/ 現場リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

勤務時間・休日休暇:客先によります。36協定は絶対に守ってくれます。多様な働き方

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月12日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は希望通りにとれる、あくまでも客先次第ではあるが多様

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月17日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整のしやすさは、派遣先の形態に左右されます

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月26日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は、基本的に派遣先のカレンダーに従うため、そこ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング課/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年12月16日

勤務時間・休日休暇:客先による。多様な働き方支援:客先による。副業は申請すれば可

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回答者：男性/ ファームウェア開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月03日

勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい多様な働き方支援

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月02日

勤務時間・休日休暇:比較的調整しやすい多様な働き方支

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業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.sus-g.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング5階

従業員数	1727名
連結従業員数	1589名
設立年	1999年
資本金	431百万円
代表者	齋藤公男
決算月	9月
上場年	2017年
平均年収	396万円
平均年齢	29.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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