組織体制・コミュニケーション:チーム制を取り入れており、現場配属されても基本一人ということ...
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同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都稲城市
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ サーバーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンバー
3.6
東京都渋谷区渋谷1丁目17番2号TOKYU REIT 渋谷宮下公園ビル7F/8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ お客様相談室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:20代、30代がメインで若い社員が多く、和気藹々と明るい雰囲...
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3.4
東京都品川区西五反田２丁目２９－５日幸五反田ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】教育体制がしっかり整っておらず、その場...
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3.3
石川県金沢市本町１丁目５－２リファーレ ９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスシステムソリューション事業部
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい社風です。組織体制・コミュニケーション:Team...
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１－９アリーナタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載システム/ 一般社員
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いと感じる。コミュニケーションをとりやすい上...
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3.2
東京都新宿区西新宿８丁目１７－１住友不動産新宿グランドタワー １６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:車内は和気あいあいとして、比較的新入社員でもすぐに溶け込める...
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3.5
東京都港区虎ノ門１丁目２３－１虎ノ門ヒルズ森タワー １６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
企業カルチャー・社風:若くて勢いがある印象です。体育会系のノリもありますので好きな...
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3.0
東京都港区虎ノ門５丁目１１－２オランダヒルズ森タワー １８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたいことを伝えると自分の適性にあった仕事を選んで伝えてく...
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3.3
東京都渋谷区神宮前１丁目５－１セコム本社ビル ４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 監視オペレータ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン下からの意見を吸い上げるような機会・場は設...
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4.2
東京都文京区後楽２丁目３番２１号住友不動産飯田橋ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自社との接点はほとんどないため風通しは悪い。挑戦する機会もな...
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株式会社SCREENICTソフトウエアのカテゴリ別口コミ（23件）
株式会社SCREENICTソフトウエアの回答者別口コミ（2人）
- 正社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年10月19日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2013年時点の情報
1.7
最新の回答：2015年08月01日
会社の評判・口コミ ライトハウス
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界
株式会社SCREENICTソフトウエアの評判・口コミ
株式会社SCREENICTソフトウエアの企業カルチャー・組織体制
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社SCREENICTソフトウエアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
いい意味で肩の力が抜けた人が多いと思う。
ガッツリ仕事したいです！という人間は少数。
多くの人は「帰りてえ」「早く休日来てほしい」とぼやきながらちゃんと仕事している。
反面、新しい技術に対する貪欲さなどはそれほどないように見受けられる。
新規ツール導入の機会があっても、それほど喜んではいなかったような気がする。