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株式会社イナホスポーツの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
245万円 15万円 0万円 61万円
年収 245万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 61万円
給与制度:
年功序列でも年収アップは厳しいです。週5で毎日9時間働いても手取りで15万行けばいい方です。

評価制度:
実力よりほぼ年功序列です。
数年働けば試験受けて副主任→主任という感じです。

回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:主任以上は年俸制です。昇給は年1回で賞与は6月と12月の年2回あります
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほとんどないです。賞与は月並みには貰えます。評価制度:実力より在
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:学歴差別が根強く、成果に対する評価は皆無である。毎年基本給の昇給はある
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株式会社イナホスポーツの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:退職金あり。住宅補助あり(2万)。寮はありませんが会社指示の転勤の場合
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3.6
奈良県生駒市山崎新町237エミネンス生駒1F
人材・教育・学習支援
3.1
京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は業績を出せば上がる。MPという上長が立てた目標を上回... 続きを見る
2.4
神奈川県川崎市高津区溝口2丁目11-8リバーストーン第3ビル 600
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給の基準は全くわかりません。本部社員だけで共有されてるのか... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目6-12日総第12ビル902
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 校舎長
給与制度:コロナが明け、業績不振になっているためか、夏冬は1か月ほどの... 続きを見る
3.1
東京都中野区中野3丁目49-1
人材・教育・学習支援
3.4
東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエアセンタービルディング 9F
人材・教育・学習支援
3.4
大阪府吹田市グリーンプラザ 201
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与テーブルについては公表されていません。正直、社長の胸先三... 続きを見る
2.3
東京都渋谷区代々木3丁目46-16
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【残業代について】1〜2時間のサービス(残業)。よって残業代... 続きを見る
3.7
兵庫県兵庫県姫路市東山524番地
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:年功序列、成果主義、どちらもあり。仕事はできないけど長くいる... 続きを見る
3.1
千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1-2高度訓練センター内
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与制度は年功序列ため、仕事量や成果が給与に反映されない。評... 続きを見る

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