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株式会社アジアンリンクの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 細かい分類で言うとプリセールスエンジニアです。営業の販売をサポートする立ち位置です。/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。役職関係なく話を聞いてもらえます。挑戦す
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:体調面や職務環境について相談に乗ってくれる体質があります。
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITS事業部 PT部/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:自社勤務の人は和気藹々という感じ。親会社への客先常駐が多い
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回答者: 女性/ パートナーシップ部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
組織体制・コミュニケーション:会社の組織はコミュニケーション取りやすい環境だと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:本社の人との連携は自分から行えば気軽に取りやすい。その点での安心
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:経理処理等の連携が杜撰な為、交通費が支給されなかったり、年次昇給
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4.0
東京都千代田区霞が関1丁目4-2大同生命霞が関ビル 9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:全体的に年齢層が高いので、想像しているリクルート感は薄い。組... 続きを見る
3.5
東京都新宿区市谷本村町3-29FORECAST 市ヶ谷 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良い意味で体育会系の社風です。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
2.6
東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー45階
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:技術社員はほったらかし自身で動かなければ何も得られないし、動... 続きを見る
3.0
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:あまり社内でのコミュニケーションはないように感じます。年に一... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区深町3-1グランフロント大阪 北館6階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 通信販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特に本社の方はキラキラして楽しそうに働いてる。とても素敵で明... 続きを見る
2.8
東京都中央区京橋1丁目10-7KPP八重洲ビル 10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:派遣という形で、客先常駐で業務につきます。一度派遣に出したら... 続きを見る
4.3
東京都渋谷区神宮前3丁目22-10斉藤ビル2階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:女性が活躍できることが売りな会社ですね。産休や育休が取りやす... 続きを見る
4.2
東京都千代田区平河町1丁目4番3号平河町伏見ビル2階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良い職場で、上下関係は皆無である。社長に対しても意見... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷1−12−2
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ITコンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:改善を大事にする社風のため、現状に満足せず常に最善策を模索し... 続きを見る
3.7
東京都千代田区神田神保町1丁目105神保町三井ビルディング 14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:日系寄りの外資の中間の様なイメージ。ダイバーシティ・多様性:... 続きを見る

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