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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：決算賞与は、約束されているものではない。通常の賞与は、相変わらず1カ月

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回答者：男性/ シニアアカウントディレクター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	3万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	225万円

給与制度:基本的に4年目以降残業代がほぼ出なくなるため一時給料が大幅に下がる。そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】今年4月から若手登用を名目に中間層への給料カットが起

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：広告業界の中では普通レベルと言われている。平均年齢の高さとかを考えると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本通年で、3か月とは言うものの、相当な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役員会で決めたと言って勝手に役員だけ待遇が良く、その他の社員はある一定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎年のようにルールが変わってよくも悪くも新鮮です。評価制度があっても結

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：360度評価制度はいい試みだが、仲良し社員同士のなれ合い評価になること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：クイックな人事評価のもと、働きを認められやすいところは良いところ。全体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：まれに担当する仕事や所属の部署により、評価タイミングでの幸不幸な状況が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ここ最近の傾斜配分によるかもしれませんが、年齢の割には競合社と比較して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：360度評価制度が試験的に導入されており、半年に一回、社員同士を評価す

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私が在籍していた時の話になるが、新入社員〜3年目は残業代が青天井で支給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢による昇給制度はなくなっています。役職、業務ごとにグレード分けされ

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回答者：男性/ 営業所/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:給料は高くないです上がるレンジ幅が少ない。もっとあげるべきです。評価制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今は良いが、これからの伸びが期待できないと思われる。アベノミクスの効果

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社5年目営業：600万円程度。若手の時期はある程度の給料をもらうこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界内の水準としては比較的高いほうであり、同年代のメーカー勤務の方と比

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：悪くはないと思うが、勤務時間から換算すると時給的にはものすごく安い。あ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一般的な会社の評価と同じだが、業績の良い部署には多く点数がいくため良い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的には高い水準かもしれないが、広告業界内では低いです。会社規模は広

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：水準としては業界でもかなり下位。1人当たりの売上高が低いのが原因。上位

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社一年後にリーマンショックがあり、どんどん景気が悪化し、それに伴い賞

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：国内の企業のなかでは高収入だったと思うが、リーマンショック後はそれなり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】自己申告と上司の査定で話し合い、決められたが納得でき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用の場合、年次よりも交渉によって金額が決まる場合もある。一定以上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：リーマンショック以降の給与及びボーナスカット・半減などにより、ますます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：これに関しては、上位2社だけでなく、大手と言われる他の競合社と比べても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：3年目までは青天井で残業を付けられる環境だった。また、ボーナスもきちん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準】各役職ごとにランクがありその中でいくらかということが当時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社と比較して給与水準は必ずし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】決算賞与として、業績に応じて支

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当が支給される。月額8.5万

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無、支給額について】業績により変動。1回あた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】前期の業績評価によって、ア

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会社名	株式会社ADKマーケティング・ソリューションズ
業界	その他（その他）
URL	https://www.adk.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門１丁目２３－１虎ノ門ヒルズ森タワー

従業員数	1300名
設立年	1956年
資本金	100百万円
代表者	植野伸一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ADKマーケティング・ソリューションズの平均年収は687万円、年収範囲は280～1100万円です（65人の正社員の回答）。

株式会社ADKマーケティング・ソリューションズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを126件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1114件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(653件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1240件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4516件) 平均年収（正社員） 271 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:全くといっていいほど貰えない。評価制度:昇進したところでそこ... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4077件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / ショップスタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / コンシューマ営業部 / なし給与制度:昇給は年に一度賞与はキャリアの、資格制度によってどんどん上が... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2872件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / SV / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:業績不振もあり、評価が悪くなくとも賞与は1ヶ月分の給料にも満... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2611件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:そこまで高くも低くもなくて普通ぐらいだと思います。ボーナスは... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2382件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / その他 / 宮崎部署 / 無し給与制度:残業代が主だった。評価制度:販売の実力があれば役職もつき、給... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2176件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:年功序列が強い会社かと思いましたがきちんと成果を出している社... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2160件) 平均年収（正社員） 524 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / システム開発保守 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 課長昇給・昇進スピード:基本的にポストは詰まっています。課長になるためには、ハードル... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1888件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 事業部 / 課長給与制度:昇給もあるし、賞与もある評価制度:結果を出せば、評価させるシ... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1624件) 平均年収（正社員） 321 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:介護職です。派遣ということでボーナスなく、低所得です。夜勤手... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1531件) 平均年収（正社員） 603 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:最近、年功序列が無くなりました。給料はよくはないが悪くはない... (続きを見る)

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