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EarthTechnology株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。EarthTechnology株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを572件掲載中。ライトハウスは、EarthTechnology株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インフラ関連/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:
英語ができると言う前提では入社する。
最初は英語を使うかIT技術のどちらか選ぶ必要がある。
英語を使いたいというと、監視もしくはインフラエンジニアの案件ではないような案件を振られることもある。
IT技術を伸ばしたいといえば、英語と触れることはほぼないが、英語力は落とさないようにと言われる。

組織体制・コミュニケーション:
組織内での交流はほぼない。
担当営業も人によるかもしれないが、3〜6ヶ月に1度面談があれば良い方。

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:比較的営業も親身になって話を聞いてくれる人がほぼなので、風

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:入社してすぐに他の企業に常駐するのでカルチャーや社風は不明

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月31日

組織体制・コミュニケーション:担当営業との面談はあるものの、常駐先が被らない限り

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月11日

企業カルチャー・社風:基本的に長期勤務する企業ではないです。ステップアップし、転

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月02日

企業カルチャー・社風:結局配属されてからはバラバラになってしまうので、自社の人た

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

組織体制・コミュニケーション:一応、エンジニアでのグループというのがあります。グ

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:会社本体としては、やはりアウトソーシング系なので、社員との

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:若い人が多く、挑戦する機会は多い。コロナ前は社内の勉強会な

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回答者：回答なし/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:挑戦してみたい案件、現場があれば積極的に営業と話せる機会が

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:プロジェクト先による仕事が大きく変わるため、場合によっては

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:希望すれば常駐先を変えることができるので、挑戦する機会はあ

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:挑戦するものを拒まない、ベンチャー、海外経験豊富な人が

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

企業カルチャー・社風:実態はITコンサル業なので、特に帰属意識はない。挑戦する機

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:私の場合風通しはとても悪かったです。常駐先を変えたいと担当

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月01日

企業カルチャー・社風:客先常駐なので帰属意識は皆無です。本社に行くのは入社時の研

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風：特徴としては代表や役員の方々ともコミュニケーションが取れや

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:新卒文系でもやる気があれば力のあるエンジニアになれます。あ

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月08日

企業カルチャー・社風:若い従業員が多いです。裁量制度を取っていたのですが、202

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月24日

企業カルチャー・社風:年齢に関係なく活躍できる風土はあると思います。組織体制・コ

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月14日

企業カルチャー・社風:若い社員が多いため、とてもフランクな雰囲気が特徴的。風通し

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風:新卒など全体的に若い社員が多い。また、英語が得意な方、海外

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:風通しはそこそこ良いと思われる。ただエンジニアは客先で働い

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月04日

組織体制・コミュニケーション:本社勤務にならない限り、担当営業(と、単独派遣でな

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回答者：男性/ PMO/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:人材を提携企業に派遣する組織体制・コミュニケーション:オン

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回答者：女性/ サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション事業部/ サポートエンジニア

3.3

口コミ投稿日：2022年06月19日

企業カルチャー・社風:若い世代が多い。組織体制・コミュニケーション:できたばかり

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:Earth全体の雰囲気は、年齢層が若いのもあって今風で風通

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月26日

組織体制・コミュニケーション:客先に常駐してからは、月に1回の営業さんとの面談を

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月23日

企業カルチャー・社風:出向していたので、よく分からない組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ インフラ系SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年07月12日

企業カルチャー・社風:若手が多く、英語好きな人が多い。女性の方が全体的な比率は高

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月23日

企業カルチャー・社風:挑戦を続けていく風土は根付いているのかと思います。基本的に

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回答者：女性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部

2.6

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風:英語を使える配属先はかなり多いようなのでITと英語の両方を

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ なし

4.4

口コミ投稿日：2021年06月24日

企業カルチャー・社風:本社勤務の方々とのコミュニケーションは取りやすく、何かあれ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月01日

企業カルチャー・社風:業界未経験者を育てて、日本にエンジニアを育てようという企業

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:自走できる方は働きやすいと思います。特に最初の２ヶ月の研修

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業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.tech-earth.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋３丁目７－９ＡＳ　ＯＮＥ東池袋ビル　６Ｆ

従業員数	340名
設立年	2013年
資本金	20百万円
代表者	能代達也
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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