Item: 株式会社ＫＴＳ
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Author: 男性 / ドライバー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修中で学ぶことが実戦でも役立ちますが、実戦時に応用しながら、考えていかねばなりません。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内コミュニケーションについて】色々なケースがあり、その時々で部署が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】会社としての成長はありません。スキルア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】相手に対する思いやりが、まず必要です。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が多いです。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】コミニュケーション技術や、計画上の組

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】先輩たちからのサポートは無く、上司も「

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】相談すると、一緒に調べたり、話し合える

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】同職種の人たちは、お互いに協力しながら成

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】仕事上での手続きや方法について、お互いの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】なんでも社長にお伺いを立てないとだ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社としての取り組みはあり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】会社内では、ありませんが、自分で社外の研修を見

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】売り上げの為に、自分自身で営業をし新規の分野で何

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】自社なので、売り上げが上がった時。厳しさは、社員を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】なるべく、直ぐに受

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.6

口コミ投稿日：2023年06月29日

働きがい:どんなに頑張って仕事をこなしたところで、日給制なので働きがいは無いと思

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成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】リフト研修事務ではエクセルが使えると... 続きを見る

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会社名	株式会社ＫＴＳ
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://kts-jp.com/
所在地	埼玉県川口市赤井１−２７−１９

従業員数	40名
設立年	2003年
資本金	12百万円
代表者	関根和雄
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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