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株式会社FIXERの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
582万円350~1050万円23

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収582万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数23

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
625万円
(平均年齢36.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢33.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
608万円
(平均年齢27.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳496万円660万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社FIXERの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 42万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 42万円
給与制度:年2回の昇給と賞与があります。賞与に関しては基本的には1月分しかなく、
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ Deputy Division Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与は年2回。私はマネージャー職にあたるが、昇給・賞与の際は事前
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 4万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は同学歴に比べて比較的に高いと思う。また昇給などもある程度は実力に
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部門/ メンバー

2.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 48万円 10万円 0万円
年収 660万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若手の昇給は全員同じ評価です。賞与は高くて1か月分ですが、見込残業代を
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ミッションの難易度でグレードが決まる。グレードに応じて給与も決まる。評
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新卒の場合は他の企業に比べて高いと感じている。評価制度:グレードの評価
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年二回昇給があります。資格手当もあります。賞与は年二回です。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は同世代と比べると若干高い賞与は普通手当は充実し
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給・賞与としては、年間2回実施される。評価面談を実施し、能力、成長、
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ クラウドソリューションエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与の判定基準はブラックボックス。昇給や賞与は上司の匙加減。評価制度:
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口コミ投稿日:2021年02月07日

回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 75万円 --万円 150万円
年収 1050万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:体系的な報酬制度はなく、基本的に上長の個人的な評価に依存して、給与が決
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口コミ投稿日:2015年12月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途で入った同年代の給与がどの程度なのかが気になります。入社時の規定が
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株式会社FIXERの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ Deputy Division Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:退職金はないが、その他の福利厚生については充実していると言える。一部補
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回答者: 男性/ フロントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:住宅補助、通勤手当は出ます。退職金はありません。オフィス環境:東京、名
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3.3
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