CSRの入社前とのギャップ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月16日

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前後のギャップはいい方向にギャップがありました。前職では技術陣からの応援が少なく、困っていても助けてもらえない。という環境でした。
入社後、無理であろうという相談に対しても社内的に真摯に対応いただいたことで、商談も成功しそのお客様は導入後も新しい家計構築ができました。
入社後のやる気は入社前以上に上がっていることを実感しています。

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3.6

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2.9

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入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、人事制度の変更が多々ありました。... 続きを見る

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会社名	株式会社CSR
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.kcsr.co.jp/
所在地	神奈川県相模原市南区相模大野５丁目３３－４

従業員数	55名
設立年	2004年
資本金	93百万円
代表者	中澤矩長
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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