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河西建設株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
中途入社
現職
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 石油事業部

4.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 14万円 0万円 2万円
年収 160万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:
働きぶりによって、昇給の検討を積極的にして下さる会社です。逆に減給もあります。年功序列っぽい感じもあり、仕事のできる若手社員より、物覚えの悪い年配社員の方が給料が多かった、という事案もあります。賞与はアルバイトでも寸志程度で毎年しっかり出ています。年功序列を除いては、給与に関しては文句なしです。資格があると(若干ですが)手当もつきます。

口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは会社の売り上げ次第な所あるし上役たちのその時の気分次第で決ま
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口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは会社の売り上げ次第でそこそこ良くなる。給料は一定額昇給は上司
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口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:断然年功序列制度!どんなダメなやつでも年の功!年配のの方はこちらに入社
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長崎県長崎市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業の給与については契約した件数に対して付与される棟数手当て... 続きを見る
3.0
佐賀県福岡市中央区薬院三丁目4番9号
不動産・建設・建設
3.1
岐阜県岐阜市領下6丁目46
不動産・建設・建設
3.8
東京都新宿区大久保2丁目31-8セントラルビル 1F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 消防設備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年功序列では無く、頑張りや実力によって評価されます。資格を取... 続きを見る
3.0
新潟県新潟市中央区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的に年功序列で給与が上がっていく。賞与はその年の業績によ... 続きを見る
3.1
岐阜県岐阜市宇佐南1丁目3-11
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年に一度、賞与は年二回あります。内勤は比較的給与は良い... 続きを見る
2.9
東京都中央区銀座5丁目11-10
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計/ 一般職
給与制度:可もなく不可もなし。現場に出る技術職の方が当然給与はたかい。... 続きを見る
2.8
愛知県高浜市芳川町1丁目3-11
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:固定残業と基本給の合計が他社の初任給と同じ。基本給は最低賃金... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:サービス残業代は本社は青天井でつけていい!ということで発して... 続きを見る
3.1
東京都港区海岸1丁目11-1ニューピア竹芝ノースタワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与制度が一新され会社にとって体のいいコストカットになってい... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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