回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与は7月と12月の2回あり大体年間で3ヶ月分くらいになります。
ボーナスはすぐに満額はもらえないです。1年経ってから満額貰えるようになると思います。
昇給は年に1回あります。
資格など取れば昇給にもつながります。
評価制度：
周りをよく見てくれる人達ばっかりなので頑張ったら頑張った分必ず評価はされるので昇進や昇格につながると思います。
役職に就くのも現場を1人で見れるようになり色んな事をできるようになってからで、早い人で4～5年ぐらいでつけると思います。
賞与は7月と12月の2回あり大体年間で3ヶ月分くらいになります。
ボーナスはすぐに満額はもらえないです。1年経ってから満額貰えるようになると思います。
昇給は年に1回あります。
資格など取れば昇給にもつながります。
評価制度：
周りをよく見てくれる人達ばっかりなので頑張ったら頑張った分必ず評価はされるので昇進や昇格につながると思います。
役職に就くのも現場を1人で見れるようになり色んな事をできるようになってからで、早い人で4～5年ぐらいでつけると思います。