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ヤマトクリエイト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:
人の入れ替えが少ないため、声の大きい者が優先される風潮。社員の提案を聞くことは少ない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は有。上司との話しやすさは普通。人に任すことが出来ない会社。社員に対する干渉が多い。

ダイバーシティ・多様性:
女性パート社員は、2/3程度。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する気持ちがあれば、その機会は多いと思われます組織体制
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