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フジパスク株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与は年3回あります。
ただ、年2回のところと比べて、全体でみて多いのか少ないのかは比較しようがありません。

評価制度:
若くて管理職になっている人もいるので、どちらかというと、実力主義かもしれませんが、基準がわからない人もいます。

口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 50万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は概ね満足していますが、労働時間の長さに比例してほしいですね評価制
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:売上が良い部署はそれなりに昇給・賞与がある。評価制度:営業で結果を出せ
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フジパスク株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:退職金制度があります。住宅補助もあります。会社所有の保養所もあり、使お
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2.9
東京都江東区平野2丁目3-31
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仙台支社
給与制度:取れればインセンティブがもらえ、あがるがそれ以上はなにもない... 続きを見る
2.8
東京都中央区入船3丁目6-3日本メックスビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人事評価制度は極めて曖昧である。特に主要株主が大口取引先であ... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2-45
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ リフォーム提案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事企画部
給与制度:成果に対しての歩合給は、満足している。成果を出さないと、固定... 続きを見る
2.9
東京都中央区聖路加タワー
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与はかなり良いため、他社業務が大変でもそのために我慢して働... 続きを見る
3.2
埼玉県上尾市東町2丁目9番20号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 無し
年収・給与の満足点:支給額が契約棟数によりはっきりわかること。上司の機嫌や差別に... 続きを見る
3.1
香川県高松市
不動産・建設・建設
3.1
富山県高岡市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし
給与制度:給料に関しては他の同業職種同年代に比べると残業込みでの話にな... 続きを見る
3.9
北海道札幌市西区八軒四条東5丁目1-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 新築住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:インセンティブ制度。評価制度:実力ももちろん加味されるが、人... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市住之江区平林南2丁目10-12コムシス平林ビル 6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気通信建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:私は、60歳超えなので正社員のような賞与はありませんが、会社... 続きを見る
2.6
栃木県小山市大字千駄塚351
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:何も問題を起こさなく、有給休暇を取得しなければ、年2回の賞与... 続きを見る

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