口コミ投稿日:2021年03月07日
口コミ投稿日:2023年04月27日
回答者: 男性/ 設備工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
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3.5
静岡県浜松市北区
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建設/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務時間は休憩を抜いた8時間となっていて、それ以降は...
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2.5
神奈川県川崎市宮前区馬絹1丁目25-31
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:7:30~23:00が平均でした。月末の棚卸は深夜4時までと...
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2.9
滋賀県守山市梅田町15-9
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすかった。不動産ゆえ水曜日が休日で、第2第4は火...
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3.6
愛知県名古屋市中川区富田町大字千音寺字西福正3572
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は前もって申請しないと残業代は出ません。申請しにくい空気...
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3.1
東京都渋谷区代々木1-11-2 代々木コミュニティビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業が絶対いやな方は続けられません。また新人は帰りづらい環境...
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3.2
東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任
勤務時間・休日休暇:土木部門はそんなに残業はない。地盤改良部門は下請け工事が多い...
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2.6
熊本県熊本市中央区十禅寺1丁目4-12
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:【社員交流のための制度】頻繁に飲み会がある社員全体の会議など...
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3.3
東京都世田谷区桜丘5丁目48-16
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:下半期は残業が多く、設計であっても、若手は長期間現場に派遣さ...
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4.0
東京都江東区北砂4丁目31番6号
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日を現場に合わせることになるので、現場が忙しくなると、休日...
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3.1
山口県岩国市山手町1丁目5-16カシワバラビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事前の有休は取り易い。受け持ち現場があるなら事前の段取り・予...
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ヒロセテクニカル株式会社のカテゴリ別口コミ(32件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ヒロセテクニカル株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ AVシステム・ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備部
基本的には土日祝休みで、余程の事がない限り残業もない。
ただ、案件によっては、深夜残業や休日出勤がある。
もちろん手当はあるが、担当案件以外の緊急対応をする事もあるので、個人的なスケジュールについては、事前に周知させる必要がある。
多様な働き方支援:
保守的思考がかなり強い上に、現場に出る事が多いのでテレワークは出来ないに等しい。
ただ、スケジュールについては数ヶ月先まで事前に決められ、担当案件が最優先されるので、比較的自由にスケジューリングできる。
また、突然でなければ代休をまとめて消化する事も出来るので、プライベートや資格習得の学習時間も取りやすい。