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パナソニックエイジフリー株式会社の年収・給与(給料)

大阪府門真市大字門真1048番地
評判スコア80 詳細
34
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パナソニックエイジフリーの年収・給与(給料)をご紹介!パナソニックエイジフリーで働く社員や元社員から、パナソニックエイジフリーの年収・給与(給料)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2017年頃
年収・給与水準
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
残業代は、一分ごどに出ます
でも、20時間から40時間はあります
ただ、管理者にならないと、手当ては出ません。
チーフ、リーダーなどは名前だけで、一切手当てがありません。
一般職から上がるのはなかなか難しいので、いきなり、管理者の求人に応募した方が早いです
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良い点
2017年頃
年収・給与水準
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
会社も成長期にあり、評価されると給与にもしっかり反映される。
またポストも増え続けているため、キャリア志向にはチャンスがたくさんある会社だと思う。評価も結果だけでなく、プロセス評価もあり、上司もプロセスをしっかり見ようとしてくれる雰囲気がある。
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気になる点
2017年頃
年収・給与水準
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
給与水準は介護業界で見ると高いが、全体水準でみると普通ぐらい。
近い業界でいうと医療業界は比較的高い中、介護業界も人員が今後もっと必要になるが、給与水準があまり魅力的ではない。
ひとつの企業に関わらず、改善していってほしい。
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パナソニックエイジフリー株式会社
教育・医療・福祉関連
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