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ノバルティスファーマ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:全く問題ない、MRは社宅など幅広くサポートがあるオフィス環境:営業所は
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部下なしマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:福利厚生については、他社は知りませんがそれなりに恵まれていると思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:一般的な福利厚生面は整っていると思われるが、突出するものはない。営業職
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:退職金、確定拠出年金、住宅補助、借り上げ社宅制度、営業者のプライベート
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり、家賃の75%の補助がでる。持ち家の場合、持ち家
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オンコロジー/ グループマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:虎ノ門ヒルズのオフィスはコロナ期を経てコワーキングスペースに作り替えら
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
オフィス環境:各都道府県に営業所を配置していないため、直行直帰が基本である。内勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グループマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:住宅手当あり借り上げ社宅制度ありオフィス環境:MR職は自宅をオフィスと
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回答者: 男性/ mr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:持ち家の場合は、住宅手当が支給される。借り上げ社宅もあり。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:住宅補助は充実していると思う。オフィス環境:テレワークが進んでおり、コ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:持ち家手当、社宅手当など充実している。早期退職時の退職金は他の会社と比
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回答者: 女性/ MR職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
オフィス環境:主要な事業所以外は撤廃し、営業事業部に所属している社員は完全に自宅
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:家賃補助(借り上げ社宅)退職金オフィス環境:オフィスはなし。東京本社の
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:住宅補助は下記の通り世帯(既婚)東京、横浜:16万埼玉、名古屋、大阪:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:住宅手当;子供手当等非常に福利厚生は充実しているオフィス環境:本社は虎
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:福利厚生は非常に整っているオフィス環境:オフィスはなく、直行直帰。同僚
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:住宅手当が改悪され手出し額が増加。マネージャー・部長職も一般職と同額に
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
福利厚生:退職金は一般的な制度だが、401系の上限拠出額が低い印象に加え、マッチ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月06日
福利厚生:福利厚生は他の製薬メーカーと変わらないと思います。大手ではありますが、
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:概ね営業社員には借り上げ社宅制度はあるが、年々限度額や負担割合が厳しく
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回答者: 女性/ MSL/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:退職金、家賃補助休暇は大変取りやすい有休消化率もかなり良いオフィス環境
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品事業本部

3.8
口コミ投稿日:2021年04月18日
福利厚生:充実した福利厚生があります。オフィス環境:働き方改革の一環で、支店のオ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
福利厚生:福利厚生は整っていると感じる。オフィス環境:東京と大阪のみ事業所が残っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、企業優待等。退職金は少ないかもしれないが詳
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
福利厚生:営業職の社員には社宅制度が有り、多くを望まなければ本来発生するであろう
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回答者: 男性/ グループマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
オフィス環境:フリーデスクであるためコロナ前は出社している社員が多いと席や会議室
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:製薬はどこも良いはず、グレードが上がれば退職金係数も上がるオフィス環境
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:社有車が私用で使えるのが良いです。住宅補助もちゃんと出ます。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
オフィス環境:本社は縮小されており、以前よりも手狭になっている。各支店・営業所は
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
オフィス環境:本社は虎ノ門ヒルズにあり通勤に便利であるとともに、出張にも行きやす
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:今後はかなり縮小されると思われるオフィス環境:全国殆どの支店は既に閉所
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:退職金、DC積み立て、住宅補助、日当、MR手当(残業代)、時間外オフィ
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
オフィス環境:MRが帰社するようなオフィスは数年前に廃止となり、存在しない。自宅
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:手当系はシンプル化の名の下、属人的な手当は全て削減された。基本給で業界
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:持ち家社員への住宅補助ありオフィス環境:オフィス環境は快適、フリーオー
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