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ノバルティスファーマ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:顧客志向というが、最近の指示を見ているとあまり感じられない
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔と今では世の中が変わった。しかし、会社のやり方
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:研究開発費に多額の資金を投資していること。事業の弱み:組織変更が大変
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 循環器・腎・代謝事業部門/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:現場は夜遅くなるケースが多いが、土日祝また有給もいつでも取れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 106万円 0万円 425万円
年収 1700万円
月給(総額) 106万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 425万円
給与制度:環境変化に応じた手当が都度検討され、修正あるいは取り入れる方針評価制度
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オンコロジー事業本部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
企業カルチャー・社風:営業部により仕事の仕方が違う。(オンコロジーとプライマリー
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
事業の強み:本体の資金力事業の弱み:上層部の考え方が変わらない。デジタルが弱すぎ
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:世界的な開発力と製品パイプライン。海外ベンチャーを取り込む資金力。事
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 70万円 0万円 100万円
年収 900万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:競合優位と感じにくくなっている。近年、福利厚生のカットも行われ魅力を感
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回答者: 女性/ MR職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:昇進・昇格は年に一回の機会があり、その2〜3年間の成果(ランク評価)に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給&賞与1回がベースとなる日当は3000円程。家賃手当はエリアにより
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよく、時間外勤務や休日出勤については管
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
組織体制・コミュニケーション:コミニケーション手段がLINE、メールが多い。上司
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
評価制度:昇進・昇格については入社時(もしくは入社後数年)でレールに乗れれば非常
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 55万円 0万円 120万円
年収 780万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:現在、営業職では賞与が月給に組み込まれてたり、賞与に該当するのはインセ
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回答者: 男性/ MSL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月14日
事業の強み:世界でも有数のパイプラインを持つため、様々な新薬が開発中。そのため、
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給額はまあまあいい方だと思います。賞与は会社の原資が少ないために、好
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:家賃補助(借り上げ社宅)退職金オフィス環境:オフィスはなし。東京本社の
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回答者: 男性/ ブロックマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ スペシャリティ事業部/ ブロックマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:数字の達成は個人よりもチームの評価も半分以上になり、救われる事も、足を
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:等級は普通にしてるくらいではあがらない。研修も単発が多く身に
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:働き方改革は進んでおり無理な労働を上長から強いられることはな
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:住宅補助は下記の通り世帯(既婚)東京、横浜:16万埼玉、名古屋、大阪:
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回答者: 男性/ ブロックマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ スペシャリティ事業部/ ブロックマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
事業の強み:革新的な製剤は出るが、マスで売れる様なブロックバスターは無いので、し
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:イノベーションとチャレンジを強く推進している。ダイバーシテ
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オンコロジー固形腫瘍領域営業部/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
評価・昇給制度:年に一度、年間評価により昇給が決まる。ただしグローバル新制度に統
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の弱み:とにかく経費が少なく、競合に比べると苦しい時期が多いと思います。事業
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オンコロジー固形腫瘍領域営業部/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・仕事量:営業はオフィスがないのて、自宅からの直行直帰で時間は比較的作り
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 0万円 220万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:ベースの給与が高い事に加えて、家賃補助などの手当も手厚い為、理論年収は
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回答者: 男性/ オンコロジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オンコロジー

3.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:講演会等は入らなければ基本的に土日は休み 休暇も自由に取れる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良い上長など若い方が多い組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:学びたい、成長したいという人には多くの支援制度が活用できる。
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:MRのフレックス化をすすめており、働く時間や場所を自分で決め
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オンコロジー固形腫瘍領域営業部/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
モデル年収:役職手当は特にない。入社年数ではなく等級で決まってくる。昇給・昇進ス
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境であると考える。出産育児でいったん休
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回答者: 女性/ MR職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:社内広報でキャリアチェンジの募集が確認でき、希望する募集があ
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