口コミ投稿日:2023年10月04日
口コミ投稿日:2022年12月12日
回答者: 男性/ 機会オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年03月09日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み
3.7
同じ業界の企業の口コミ
4.0
愛知県名古屋市緑区大高町字寅新田41番
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~18時となっているが、客先次第では、朝早く出...
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2.9
群馬県太田市
メーカー・機械
3.1
兵庫県たつの市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休みだったでも連休あけの土曜日や祝日の出勤が...
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3.2
大阪府八尾市南植松町2丁目34
メーカー・機械
2.8
東京都千代田区外神田一丁目18番13号秋葉原ダイビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:工場勤務者は、8時10分から17時が定時間勤務。10時と15...
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2.7
神奈川県川崎市中原区
メーカー・機械
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が採用されているのである程度の自由な出勤が...
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3.3
東京都中央区晴海3丁目5-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機器設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:新入社員は基本残業しないスタイルではあるが場所によって様々、...
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3.5
香川県高松市新田町甲34
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:出先就業者(支店、営業所)は、会社貸与の携帯があるため、常に...
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3.0
大阪府大阪市西淀川区竹島2丁目6-18
メーカー・機械
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、個人次第です。仕事上、夜間の搬入立ち...
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2.9
東京都墨田区吾妻橋3丁目11-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業していても実際に付けていない方はいっぱいいる。形だけの管...
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ネクサスプレシジョン株式会社のカテゴリ別口コミ(29件)
ネクサスプレシジョン株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 機械加工 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年10月17日
- 機械加工オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年10月04日
- 技能加工者 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年01月13日
- 機械オペレーター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年07月24日
- 機会オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年12月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ネクサスプレシジョン株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本土日休みなので、休日は充実してます。
有給休暇を使うときは、二週間前に申請しないと、評価が下がるみたいです。
土日休みなので、プライベートは、とても充実できるとおもいます。
勤務時間も忙しくなければ、定時で上がれます。
忙しいときは、計画通りに製造を進めないといけないので、仕事が終わるまで残業しないといけません。
多様な働き方支援:
副業に関しては、上司に相談して許可が出れば可能です。
時短勤務はありません。