Item: ドリーマーズ株式会社
Rating: 4.4
Author: 女性 / 飲食業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 串屋横丁三軒茶屋店

3.8

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年03月04日

組織体制・コミュニケーション：
組織編成は社長の下に、店長、所属社員という組織体制になっていて、
エリアマネージャーや、部長が居ないので店長が各店の問題を解決するという責任があります。

そのため店長同士で相談をしたり、することが多く、仲良く仕事はやれています。

お客様をファンにする店長も多いため、とびきり性格の悪い人などは居ないです。

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回答者：女性/ 飲食業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 串屋横丁三軒茶屋店

4.4

口コミ投稿日：2020年08月24日

企業カルチャー・社風:とにかく元気で皆暖かい人達ばかりです。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	ドリーマーズ株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.dreamersgroup.jp
所在地	千葉県茂原市

従業員数	50名
設立年	2003年
資本金	25百万円
代表者	中村正利
決算月	12月
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