回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与制度は、自分自身のスキルが評価され、給与や賞与へ反映されるので、スキルアップを目指して日々精進することが出来ます。
住宅手当は、5,000円から30,000円と支給額の幅はあるものの、全社員が支給対象となります。
交通費は通勤距離に応じて支給されますが、半年に一度、ガソリン相場に応じて支給額の見直しが行われ、変更となります。
給与制度は、自分自身のスキルが評価され、給与や賞与へ反映されるので、スキルアップを目指して日々精進することが出来ます。
住宅手当は、5,000円から30,000円と支給額の幅はあるものの、全社員が支給対象となります。
交通費は通勤距離に応じて支給されますが、半年に一度、ガソリン相場に応じて支給額の見直しが行われ、変更となります。