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NOK株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。NOK株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを490件掲載中。ライトハウスは、NOK株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 主幹/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:
社員を大事にしてくれていると思う。
基本リストラしないと言っている。

組織体制・コミュニケーション:
普通だと思う

ダイバーシティ・多様性:
最近スローガンとして掲げています

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回答者：男性/ 金型加工/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福島事業部　型加工課/ 主査

4.1

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:風通しは良い職場と悪い職場がありました。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

企業カルチャー・社風:優しい先輩社員が多く，困った時も助け合える体制ができている

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:やりたい事はやらせて貰える環境ではあると思います。課長以上

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月13日

企業カルチャー・社風:それなりに良い組織体制・コミュニケーション:組織間は同じ部

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:挑戦はさせてくれる。そこそこ儲かっているので予算もしっかり

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回答者：男性/ 原価管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月08日

企業カルチャー・社風:週に3回程度部署内で5分程度昼礼がある。みんな個人的な日常

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店/ 担当

2.9

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:若手にとっては風通しは良くないと思う。肩身の狭い思いをして

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月24日

企業カルチャー・社風:かなり古いメーカー気質。カンコツの詰まったエンジン向けの中

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回答者：回答なし/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:保守的なイメージがあります。車載関連事業だけあり、様々な管

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回答者：男性/ 総合技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月11日

企業カルチャー・社風:社風は昔の風がある。トップダウンであり部下の意見が反映され

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月22日

組織体制・コミュニケーション:支店や部署によるかもしれませんが、社員同士のコミュ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:昔からある製品で、機能や形状が大きく変わらないため、良くも

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月05日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも町工場の精神が残っている。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月09日

組織体制・コミュニケーション:上司はダイバーシティ・多様性:海外派遣生なども多く

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回答者：男性/ 原価管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月27日

企業カルチャー・社風:本社を中心に挑戦する気概は最近見られる。工場は保守的な方が

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:風通しはとても良い、皆で話す機会を定期的に

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回答者：男性/ 人事・労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月08日

企業カルチャー・社風:風通しは非常

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回答者：回答なし/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月17日

組織体制・コミュニケーション:懇親会費用はほぼ全て会社の経費で、多いときは週2回

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月18日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍で現在は無いが、元々は忘年会や新入社員歓迎

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回答者：男性/ 製品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ GB事業部/ 製造担当

3.9

口コミ投稿日：2022年07月12日

組織体制・コミュニケーション:社員同士や上司とのコミュニケーションは取れていると

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月30日

企業カルチャー・社風:社風は各部署、事務所によって異なると思うが、基本的に古風な

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月22日

企業カルチャー・社風:昔ながらの社風、あまり体育会系ではないと思います。組織体制

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2021年09月13日

企業カルチャー・社風:経験を重視する印象排他的な部分もあるが、知人には優しい組織

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月27日

企業カルチャー・社風:とにかく日本企業らしい昭和な感じです。1つの稟議を通すのに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月09日

企業カルチャー・社風:年功序列の一言に尽きるダイバーシティ・多様性:完全に日本の

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月26日

組織体制・コミュニケーション:各部署の連携がうまくとれていないと感じる。相談する

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回答者：男性/ 研究開発職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月21日

組織体制・コミュニケーション:・上司に対して肩書きで呼ぶ風習はそこまでなく、「さ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月06日

組織体制・コミュニケーション:その部署の雰囲気は上司によって変わる印象がある。全

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術無事

2.6

口コミ投稿日：2020年08月11日

企業カルチャー・社風:社風は、昔ながらの上下関係で風通しがすごく良くなく先輩社員

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、会社が推奨していることもあり、主体的な行動

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 熊本/ 担当

2.9

口コミ投稿日：2020年10月21日

企業カルチャー・社風:人を大切にすると理念を掲げているが、あまり大切にしていない

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回答者：男性/ 外製管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月15日

企業カルチャー・社風:基本的に古い社風。何かを変えようとする人はあまり向かない？

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回答者：女性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.3

口コミ投稿日：2020年11月03日

企業カルチャー・社風:変化を嫌い、安定を求める社風。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:挑戦することを推奨している。風通しは良い。組織体制・コミュ

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会社名	NOK株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.nok.co.jp/
所在地	東京都港区芝大門１丁目１２－１５

従業員数	3529名
連結従業員数	43636名
設立年	1939年
資本金	23335百万円
代表者	土居清志
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	720万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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