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アウリガ・コンサルティング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
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口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 3万円 44万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 44万円
給与制度:
昇給は年一回。
賞与は夏冬の2回。

評価制度:
毎年目標設定を行い、年末にアドバイザーとの面談で達成度を確認する。その後役員会議で最終的な評価が決定。
人によってはアドバイザーの現場が異なる場合もあり、全員が正しく評価されているのかは疑問。

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口コミ投稿日：2022年08月21日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年08月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
308万円 22万円 0万円 44万円
年収 308万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 44万円
給与制度:新卒社員はほぼ昇給が難しい。中途社員は入社時の給与からほぼ昇給が難しい
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口コミ投稿日：2020年07月24日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2020年07月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:完全固定賞与なし(業績好調時は寸志あり)入社後はほぼ変動しない。評価制
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の頻度・金額】年1回だが各個人の評価による 何年か上がらない人
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【退職金の有無・金額について】
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：頑張り次第というところもありますが、平均して給与は高いです。私はそれほ
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アウリガ・コンサルティング株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月08日
福利厚生:住宅補助等は無し。通勤手当は満額支給。退職金制度有り。その他自社の特別
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【退職金の有無・金額について】
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