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アウリガ・コンサルティング株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。アウリガ・コンサルティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。ライトハウスは、アウリガ・コンサルティング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

女性の働きやすさ:特に男女差は感

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回答者：女性/ 運用・保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第4事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年11月27日

女性の働きやすさ:休暇については、自分が休みたい日に休める可能性が非常に高いため

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月21日

女性の働きやすさ:重労働のため、あまりお勧

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年07月24日

女性の働きやすさ:男女の差別はない。女性であれ、男性であれスキルの高低広狭がアイ

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社LegalForce

3.9

東京都江東区豊洲32-20豊洲フロント6階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:特に性差別はありません。... 続きを見る

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ニスコム株式会社

2.9

東京都渋谷区渋谷１丁目１５－２１ポーラ渋谷ビル　６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪/ 社員

女性の働きやすさ:女性には優しい。24365も男性のみで、女性は厳しい現場には... 続きを見る

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株式会社ワクト

4.0

東京都港区元赤坂1-3-13赤坂センタービル14F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:従業員全体で女性が多いため働きやすい環境だと思います。懇親会... 続きを見る

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株式会社エスワイシステム

3.4

愛知県名古屋市東区代官町35番16号第一富士ビル　２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】従業員数の割に女性の役職者は多くないと感じ... 続きを見る

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株式会社LIG

3.1

東京都台東区小島2-20-11

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:女性も活躍していました。産休育休とっている人も多く、働きやす... 続きを見る

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株式会社ヘキサドライブ

2.9

大阪府大阪市西区西本町１丁目７－７高砂堂ニッセイビル　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職がほとんどいないことと、開発会社であるため、時期... 続きを見る

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株式会社OKIソフトウェア

3.2

埼玉県蕨市中央１丁目１６－８ＯＫＩシステムセンター

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。どんなに修羅場でも定時すぎには帰れます... 続きを見る

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株式会社アドービジネスコンサルタント

2.8

東京都中央区日本橋浜町２丁目３１－１浜町センタービル　１８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の産休育休は取りやすいと思う。私の現場でも産休育休から帰... 続きを見る

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株式会社さくらケーシーエス

3.0

兵庫県神戸市中央区本社ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:働きやすいとは思う。それなりに融通も効くので、決して働き難い... 続きを見る

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バークレイグローバルコンサルティング&インターネット株式会社

3.5

東京都新宿区西新宿３丁目１－５新宿嘉泉ビル　９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ ECオペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性比率の方が高いので、働きやすいとは思います。休暇は必要最... 続きを見る

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会社名	アウリガ・コンサルティング株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.auriga.co.jp/
所在地	東京都新宿区神楽坂３丁目４－１神楽坂山本ビル　６Ｆ

従業員数	40名
設立年	2001年
資本金	18百万円
代表者	奈良井明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1957件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1657件)
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5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2816件)

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社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビジネスマネジメント本部 / 一般社員女性の働きやすさ:女性ではないが、非常に働きやすいと感じる。私の部では毎年女性... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6628件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 戦略コンサルティング女性の働きやすさ:女性は多いですが、パワフルな女性が残ってるだけです。マネージ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少ない管理職以上はほぼ男性... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3882件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 専門職女性の働きやすさ:仕事内容は男女関係なく割り振りされるため、女性だから任される... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2808件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビジネスソリューション事業部 / 一般社員女性の働きやすさ:働きやすそうにしている。... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2342件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / データ分析 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女関係なくメンバー層であれば働きやすい環境と思われます。... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2261件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女間で扱いに差はないので女性にとっては働きづらさはないので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員女性の働きやすさ:女性正社員も最近は増加しているように感じる。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少ないため、人によっては働きづらいと思う人もいるとおも... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1713件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレマーケティング、オペレーター / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理者は多いのでキャリアアップの観点ではいい環境だと思う... (続きを見る)

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