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アイ・ティー・エックス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に多く男女の垣根が無い職場だと思う。本当に実
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性副店長・店長やエリアマネージャーの方が増えてきている印象で
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回答者: 男性/ ケータイ販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:男女比率はほぼ半々。制服支給がある。産休は奨励されており、積極
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性の店員も多く馴染みやすい方は働きやすいと思います。女性が多
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:産休育休はすんなり取らせていただけますし人事の方の対応も聞けば
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:あまり働きやすい環境とは言えません。まずお店が19:00までと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:時短勤務もあるので17:00には帰れます。土日は出勤しなければ
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:セクハラなどにも厳しいです。すぐコンプラに電話されて飛ばされた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キャリア/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用の割合はかなり多い。店舗にもよるが基本店舗予約
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職はおおい。繁忙期の休みは取りにくいが、相談すれば取
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:男女比率は店舗によってそれぞれ。産休や育休取得率は高いいんしょ
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回答者: 男性/ スマホ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:男性でも女性でも出る杭を伸ばす会社なので性別関係なくやる気次第
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く女性は働きやすい環境で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:よく、産休を取っ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドコモショップ

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性が役職についたりすることはよくあるので普通に努力次第では役
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職がすごく多く。女性は働きやすさはあると思う。休暇も
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いので居心地は良い育休や時短は用意されてるが常
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドコモショップスタッフ/ 一般スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:妊娠・出産・育児の休暇はまずとれるので女性は働きやすいと思う。
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:産休育休を取得している人、とても多いです。復帰をして時短勤務を
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:産休、育休を取っている人はいて、時短勤務で復帰もしていたけれど
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性も多く働いていて、管理職に就いている方も多いので女性も働き
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売店勤務

4.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:育休も取りやすく、子供に合わせた勤務時間に変更もできるので働き
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:女性でも役職に就くことは可能。産休から戻って活躍されている方も
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性が多いということもあり、女性の産休など
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:店舗によってで出勤時間は違うが産休育休か
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回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:社員からパートスタッフとして割と融通はき
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回答者: 女性/ 地域営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:家庭がある女性は休みなど融通が効きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:性別関係なく働ける。管理職の登用も
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:産休取得、産休後の復職もし
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすく、時短勤務も嫌な顔されることなかったので育
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ KDDI営業部/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:産休や育休は取ることができるので、その点に関しては働き易いので
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしているので産休や育休や時短勤務などの点では
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:育休はもちろん取れますし、復帰後16時までや17時までの時短勤
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性管理職も多い。産休や育休などもしっかり取得でき、働きやすい
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:ショップのスタッフに関しては、休日も安定しなければ有休の取得も
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