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アイ・ティー・エックス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。アイ・ティー・エックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2284件掲載中。ライトハウスは、アイ・ティー・エックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：新卒採用に力を入れて、中高年は居づらくなる環境へ追い込まれていく感

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】社内でランキング化されており、自分の実績が全国的に見られ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：急速に退社する人が増えているが、一方で新卒の採用に力を大きく入れて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒採用に力を入れ出したのはここ数年。研修制

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：会社の規模が大きいので、職務内容は多岐に渡る。店舗勤務、スーパーバイザ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

会社の安定性：売上が伸びて行かないため、販管費を削ることが現在の大きな取り組みで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

雇用の安定性：とにかくノジマグループに加わってからの退職者が多い。管理職、役員ク

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】部署によって大きく変わる。店舗スタッフレベルであれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

新規事業への取り組み：消極的。会社規模、業界シェアがドンドン低くなっている気がし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】基本的には店舗に配属され、上司と接すると言え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

雇用の安定性：新卒採用を積極的に行っていて、なかには非常に優秀な人材がいる。以前

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【仕事の取り組み方】部署によって大きく変わる。店舗スタッフであれば店長

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

新規事業への取り組み：新たな事業は全く進めていない。また、生み出そうとしていない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：慢性的な人不足な為、採用となる可能性は高い。退職者が増えてきている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：業界が飽和状態から縮小傾向へと転換している中で新た事業への取り組

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2.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

雇用の安定性：親会社の考えでずっとこのままいくと安定はしなさそう。スマートホン業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：基本的には接客がメインである。携帯代理店であるためクレームも多々ある。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

仕事内容：主に携帯販売。その他の商材としてネット環境、クレジットカード、電気、ウ

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口コミ投稿日：2019年01月08日

会社の安定性：携帯利用者は0にはならないという点で安定はしていると感じる。お客様

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：ダメなら直ぐに役職から外される。長年務めてきた人達がどんどん退職し

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2.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長性・将来性：親会社の考えによる。親会社の考えを受けているから今後どうなるかわ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：携帯販売業界が店舗を減らして行く見込みであり、これから淘汰されて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途採用向けの研修制度は不十分。現場任せの部

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口コミ投稿日：2019年10月28日

仕事内容：【他部署との関わり】基本的には同じ地域内のみでの関わりなので気を遣った

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はしやすい体制だと思う。ただし受

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口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途だからというハンデや差別は特に無い(それ

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口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：【仕事の取り組み方】会社の体制に不満を持っている人が多いのと、個人が頑

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口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：窓口でのお客様対応(プラン見直し・端末販売・故障受付・ネット契約・クレ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：【他部署との関わり】役職者などのミーティングに参加しない限り、他店の人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

仕事内容：ノジマに吸収されてからは人が辞めていくせいで1人の裁量が増え、客は来る

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月22日

雇用の安定性：地域限定社員にした時ボーナス提示されるが手当もなくなり提示されてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年03月15日

雇用の安定性：基本余程の事がない限り解雇になることは法令違反以外には聞かないです

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月22日

雇用の安定性：派遣社員をなるべく雇わない方向にしている為、契約社員になれる、また

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

仕事内容：毎日掃除をして来られたお客様対応。管理者は在庫の管理やノルマの計算。故

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：ケータイ販売。受付。ショップと量販店で大きく異なる。ショップは複数人で

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会社名	アイ・ティー・エックス株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.itx-corp.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区南幸1丁目1-1ＪＲ横浜タワー　26階

従業員数	2097名
設立年	2014年
資本金	200百万円
代表者	野島廣司
決算月	3月
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