回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 190万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 190万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
なんと言っても一番大きな特徴は期間契約雇用です。
少なくとも正社員登用などが有るかと思っておりましたが、社員全員が期間限定雇用との事でした。
給与はしっかり払う会社ですので、こだわりなければ大丈夫です。
評価制度:
評価制度(昇進、昇格、年功序列、実力主義)の内、実力主義は有りそうでした。スキルがあればそれなりに給与には反映されると思います。
昇格に関しても、スキルを向上出来れば給与に反映されると思います。
年功序列は期間限定雇用なので無しです。
なんと言っても一番大きな特徴は期間契約雇用です。
少なくとも正社員登用などが有るかと思っておりましたが、社員全員が期間限定雇用との事でした。
給与はしっかり払う会社ですので、こだわりなければ大丈夫です。
評価制度:
評価制度(昇進、昇格、年功序列、実力主義)の内、実力主義は有りそうでした。スキルがあればそれなりに給与には反映されると思います。
昇格に関しても、スキルを向上出来れば給与に反映されると思います。
年功序列は期間限定雇用なので無しです。
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回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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