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有限会社ケースメソッドの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
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新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
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新卒入社
中途入社
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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
女性の働きやすさ:特に気になることもなく、本当に働きやすかったです。強いていえば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
女性の働きやすさ:男性社会という考えではなくて、全員平等、女性だからという差別も
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女性の働きやすさ:女性が長期的に続けるには向かない仕事です。体を崩す人がいたり... 続きを見る
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女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性もかなり活躍していたし、トレーニングで... 続きを見る
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女性の働きやすさ:幹部陣が女性にかなり甘いです。その分女性に仕事を任せる印象は... 続きを見る
3.1
福岡県
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:教育現場なので男女で大きな差はありません。むしろ女性の方が生... 続きを見る
3.1
京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町265-2SCGビル
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性も男性同様に扱われて、... 続きを見る
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東京都品川区西五反田2丁目11-8
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:意外と子供いない人が多いので、勤務する事務局の勤続率と子供の... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)