回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
基本給が少ない。昇給もほとんどないため仕事のモチベーションが社員通してなくなっている。手当の種類は充実しているが値段がどれも低いので割に合わない物も多々ある。住宅手当や子育て手当等、社員の暮らしに寄り添った手当も増やしてほしい。
評価制度:
仕事をこなしてもまともに評価されず、昇進昇格がしにくい。
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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