回答者： 男性/ 機械工具販売修理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
日々の仕事の状況や忙しい月にしっかりと手当を出してくれて、仕事の売り上げや個人の頑張りをしっかりと給料に反映してくれる所が会社の特徴です。賞与に関しても売り上げが良い時はしっかりと反映していただけます。
評価制度：
個人個人の仕事の出来具合や日々の得意先とのやり取りや頑張りをしっかりと給料や賞与に反映してくれる会社です。
基本的には実力主義な所がありますが売り上げやできる仕事によってしっかり評価してくれて納得しています。
日々の仕事の状況や忙しい月にしっかりと手当を出してくれて、仕事の売り上げや個人の頑張りをしっかりと給料に反映してくれる所が会社の特徴です。賞与に関しても売り上げが良い時はしっかりと反映していただけます。
評価制度：
個人個人の仕事の出来具合や日々の得意先とのやり取りや頑張りをしっかりと給料や賞与に反映してくれる会社です。
基本的には実力主義な所がありますが売り上げやできる仕事によってしっかり評価してくれて納得しています。
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回答者： 男性/ 機械工具販売修理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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