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藤吉工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
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新卒入社
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
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口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年01月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 137万円
給与制度:年収に占めるボーナスの割合が多く、業績が未達の場合、年収が落ち込むこと
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口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 男性/ 管理技術課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年01月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:賞与時期が他の企業と異なり、春季と秋季で、春季は１か月分、秋季は４か月
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藤吉工業株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 主任

2.1
口コミ投稿日：2022年08月17日
福利厚生:退職金はありますが、定年退職する場合と途中で退職する場合とで計算方法が
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口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 男性/ 管理技術課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年01月17日
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度もあり。持株は強制的に買わされる。し
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