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東洋電気通信工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャー・社風については良い意味で古き良き昭和な所があり、自由に参加できる飲み会やゴルフなどがあり普段話にくい内容なども話やすい環境もある。社風については若手でもどんどん新しいことに挑戦できる環境がある。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションについては、特段報告や相談する時に上長に伝えにくいことはなく良い言い方をすると話しやすいまた自由に参加できる飲み会やゴルフなどがあり普段話にくい内容なども話やすい環境もある。

ダイバーシティ・多様性:
価値観やライフスタイルなど個々人の意志を大事にしている為、飲み会やゴルフなどは自由参加になっている。企業の競争力につなげる取り組みとして他支店の売上や他支店の売上を確認することもでき、社内での共有カレンダーで確認できるようになっている。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気は明るく和やかで、同僚や上司は親切に接
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
組織体制・コミュニケーション:年に数回、全国の支店を集めたイベント(野球観戦、サ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:社風は、在職している社員によって変わるので、コミュニケ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】私語の多い人がいて、うるさい。本人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】割りきって仕事だけをすれば、働きや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和やかに仕事をしているように見える。洗
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:プライベート重視。忘年会等、会社主催の年数回の飲み会に
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