回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 42万円 | 10万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給に関してだが、以前はよく昇給していたようだが最近は上層部の意向か一定になるとしづらくなっている。
役職課長以上か本社務めにならない限りボーナスもない。
あまり給与面では他の競合企業より良くないと思う。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 42万円 | 10万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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