回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：人事評価は上がる人は決まっており、起動に乗った人はおのずと上に上がっていく。
また上司は評価をしてくれても最終的な社長が判断を下さない限りその評価はないものになってします。
上司までは数字を出せば小さな評価はしてくれる。
また上司は評価をしてくれても最終的な社長が判断を下さない限りその評価はないものになってします。
上司までは数字を出せば小さな評価はしてくれる。