3.1

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口コミ(1840件)

年収・給与(266件)

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日本製鉄株式会社の平均年収は563万円、年収範囲は200～1500万円です（320人の正社員の回答）。

日本製鉄株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを266件掲載中。

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日本製鉄株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:三交代制だが給与水準は高い。昇給も努力すれば平等に公平に評価される。常

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:メーカーの中では良い方ではと思う。赤字を出した年でも社員へはボーナスが

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

給与制度:他社に比べて昇格ペースは速いと思われる。その分若い内から管理職になる場

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回答者：男性/ 工場作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製鋼/ 班長

2.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:良くも悪くも年功序列の会社のため若い時は、給料がかなり少ない歳を重ねれ

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	3万円	180万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	180万円

給与制度:年齢や役職によって変化があります。賞与は近年鉄鋼の需要が増えているので

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回答者：女性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与は高く、年功序列で仕事ができない人もほぼ横並びで昇格していく。通勤

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ

2.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	38万円	6万円	300万円

年収	750万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	300万円

評価・昇給制度:年初に年間の業務目標を設定。半年ごとに上司と面接を行いつつ達成度

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	1万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は業績連動により事業利益によって変動。いい時はいいが悪い時は悪い。

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製銑部/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:福利厚生完備三万円のワークライフサポートや、各種設備やお店での割引やア

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回答者：男性/ 営業・企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与制度の特徴・制度：・給与面においては、基本的に年功序列で全てが決定

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	7万円	170万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	170万円

給与制度:基本的にはある役職までは休みのブランクなどがない限りはほぼ同時に昇進す

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回答者：男性/ その他制御設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	60万円	0万円	380万円

年収	1100万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	380万円

モデル年収:最初の2年で昇給、社内の昇格試験あり。次の2年も同じく昇格試験で昇給

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回答者：男性/ 品質管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 棒線管理室/ スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	0万円	50万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本的には残業時間で稼ぐイメージ。特にここ最近では働き方改革により残業

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回答者：男性/ 鉄鋼業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

給与制度:資格昇格により、本給、業績給、資格給などが資格区分に応じて加算されます

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回答者：男性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ねっかんこうじょう/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:日本製鉄株式会社が有価証券報告書で公表している2021年度の平均年収(

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	35万円	8万円	150万円

年収	580万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は三交代勤務なら貰える方だと思う。また、早出残業も多い月だと目に見

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回答者：男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（化学・素材・食品・衣料）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 日鉄鋼板株式会社　東日本製造所　工程業務部市川工程出荷課　担当課長/ 課長クラス

2.4

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

評価・昇給制度:勤務していた日鉄鋼板株式会社について評価・昇給は1回/年実施年度

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:賞与の比率が大きいが、業績連動制でありかつ会社の業績も上下に振れやすい

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回答者：女性/ 鉄鋼業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	3万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は一定のところまでは時期が来れば必ず昇格できる。資格手当・役職手当

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回答者：男性/ 薄板部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:賞与は業績連動なので、業績が好調の場合は比例的によくなります。評価制度

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回答者：男性/ 機械整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	0万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	147万円

給与制度:昇給は年1回。年齢と共に上がるが、役職の資格が一番給与に影響する。20

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:高卒での話ですが、ほぼ年功序列です。30代後半くらいまでは賞与も低いで

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回答者：男性/ 中央整備室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	19万円	0万円	48万円

年収	270万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:新入社員の手取りが少ないように思えるが、寮費を引いた額でこれだけもらっ

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回答者：男性/ その他制御設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	60万円	0万円	380万円

年収	1100万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	380万円

評価・昇給制度:評価は、年１回。昇給は、最初2年程度に１回。30歳を過ぎたあたり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:給与は基本的に年功序列。ただ、若手でも成果を挙げると賞与や今後の昇進に

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回答者：女性/ 生産技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与などはグループとしての業績に強く依存するため、市況などによって大き

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回答者：男性/ その他制御設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	60万円	0万円	380万円

年収	1100万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	380万円

賞与:前年度の収益に応じて決定。半分は、年齢、半分は成果に応じて決定。査定は、部

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回答者：女性/ 品質管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は安いので稼ぎたいなら残業しないといけません。賞与は業績に連動し

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回答者：男性/ 予実管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業系/ 主幹

2.4

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:原則として、年功序列。基本的には給料は上昇していく。役職についていない

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:業績により連動するため、今年度以降回復する見込み。賞与については年2回

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:高くもなく安くもない。昇給すればけっこうな額を稼ぐことができる。入社し

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回答者：女性/ エリア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:大卒の女性も数多くいる中、高卒でも男性であれば全国転勤のある総合職(グ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:メーカーの中では良い方なのではと思う。赤字を出してしまった年でもボーナ

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ その他

3.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	20万円	120万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は定期的に上がっていくが、賞与は業績連動型の為年によって変動します

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:10年目くらいまでは横並びの年功序列で、給与はあがっていく。そこからの

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2.5

大阪府堺市堺区松屋町１丁６－７

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:一生懸命な人が評価される事が少なく。
いい加減な人が見過ごさ... 続きを見る

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東京鐵鋼株式会社の年収・給与

2.6

東京都千代田区富士見２丁目７－２ステージビルディング　１０Ｆ、１１Ｆ、１２Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:借上社宅は1万以下で入れるため良い。昇給や賞与はあまり高くな... 続きを見る

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株式会社メイドーの年収・給与

2.9

愛知県豊田市三軒町４丁目５

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ ？/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:昇給は年間5000円程度。ボーナスは5ヶ月分程度しっかりでる... 続きを見る

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株式会社パロマの年収・給与

2.9

愛知県名古屋市瑞穂区桃園町6-23

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

給与制度:契約社員は時給制で、当時は他よりも時給が良かったです。評価制... 続きを見る

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会社名	日本製鉄株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.nipponsteel.com/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目６－１丸の内パークビルディング

従業員数	30232名
連結従業員数	105796名
設立年	1950年
資本金	419524百万円
代表者	橋本英二
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	613万円
平均年齢	37.2歳
※ 一部、四季報データ参照

日本製鉄株式会社の平均年収は563万円、年収範囲は200～1500万円です（320人の正社員の回答）。

日本製鉄株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを266件掲載中。

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3067件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(581件)
4		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1840件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1673件)

(3.0)	JFEスチール株式会社口コミ(1493件) 平均年収（正社員） 569 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 制御部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 熱延制御室 / 平社員給与制度:良くも悪くも年齢による年功序列が大きい。社員全体の高齢化が進... (続きを見る)

(2.8)	クリナップ株式会社口コミ(755件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショールームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:同業種・競合他社と比べても低いです。チーフ等役職についても、... (続きを見る)

(3.1)	三菱マテリアル株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 539 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造 / 一般給与制度:給与について一般的にもらえていると思う。しかし、高卒採用者の... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ノーリツ口コミ(736件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 所長給与制度:給与は比較的良いと思います。賞与に関しては年々業績悪化等があ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社パロマ口コミ(731件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:残業はやった分はしっかり出ますが最近は残業が制限されており残... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フジクラ口コミ(680件) 平均年収（正社員） 730 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員年収・給与の満足点:かなり丁寧な評価を行っている点は高く評価できる反面、マネージ... (続きを見る)

(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職(営業) / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ビルメンテ事業部 / 一般社員給与制度:等級で決まる。等級が上がらない限りは厳しい。評価制度:定期的... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(499件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は比較的高く恵まれている評価制度:実力・能力はあまり関係... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:高卒現場社員は非常に低いです。昇給が余りなくみんなそれを知り... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ここ数年はベースアップが行われており昇給額が大きいと感じる。... (続きを見る)

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