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自分未来きょういく株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。自分未来きょういく株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを609件掲載中。ライトハウスは、自分未来きょういく株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月03日

女性の働きやすさ:
女性だから昇進できないなどの不平等さは感じたことはありません。
生理休暇などはないと思います。

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回答者：男性/ 校舎運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職が多いため、他の企業に比べて女性にとって働きやすい

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

女性の働きやすさ:上から下まで半分以上は女性なので働きやす

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室運営/ 主事補

2.8

口コミ投稿日：2023年09月16日

女性の働きやすさ:男性の方が人数は多いと感じるが、女性の管理職は比較的多いと感じ

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回答者：男性/ 学習塾の運営、管轄教室の管理、物件新規開発、大学受験専門業態の運営・販促・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:キャリアアップという観点では働きやすいと思います。結婚してから

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回答者：回答なし/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月13日

女性の働きやすさ:女性が非常に多い職場なので働きやすさはある。女性という理由で昇

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

女性の働きやすさ:社長も女性ですし、女性の管理職の方は多いです。性別に関係なく能

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月06日

女性の働きやすさ:働く時間が遅いため、子育て中の人が働き続けることは難しいと思い

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年12月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職の割合はかなり高く4割以上は女性です。エリアマネー

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月21日

女性の働きやすさ:女性には優しいと思うが、夜の遅い仕事なので、そこが苦になる女性

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月29日

女性の働きやすさ:産休・育休は取得している

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月30日

女性の働きやすさ:エリアによると思いますが、男性より女性の方が少ないと思います。

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回答者：男性/ 主事補/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月10日

女性の働きやすさ:女性社員が多いため、女性社員が他の女性社員の悩みを聞けることが

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月01日

女性の働きやすさ:上司の方で憧れの方もいましたが、マネージャー職になると毎日忙し

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

女性の働きやすさ:昼から夜にかけての仕事なので、家庭との両立や子育てをしながらと

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月14日

女性の働きやすさ:女性管理職もいるが、小さな子どもがいる場合は働きにくい会社だと

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回答者：男性/ 主事補/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月19日

女性の働きやすさ:実績を重視するため、男女関係なくキャリアアップ

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月13日

女性の働きやすさ:女性が多いです。マネージャーや管理職も多くの女性がいます。ただ

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月03日

女性の働きやすさ:管理職をやられている女性の方は多いので、女性でも働きやすいかと

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東直営課/ 主事補

3.3

口コミ投稿日：2020年07月23日

女性の働きやすさ:女性の方が寧ろ働きやすい、昇格しやすい環境に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2024年01月12日

女性の働きやすさ:女性は多かったです。ただ、育児をしながらの勤務時間ではないので

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月06日

女性の働きやすさ:女性の多い会社である。男性が働く際には、女性と良い関係を築けな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

女性の働きやすさ：総合職、一般職、地域職とあり、総合職は全国転勤、一般職は通勤可

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

女性の働きやすさ：産休育休はありますが、実際には復帰は難しいと思います。時短勤務

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

女性の働きやすさ：育休、産休などの制度自体はありますが、夜遅くまで勤務があるので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

女性の活躍・女性管理職：管理職・マネージャーにもにも女性が多く、「女性だから管理

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2021年08月04日

女性の働きやすさ:産休・育休後に復帰はしにくい。女性の管理職は

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回答者：女性/ スクールスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年08月18日

女性の働きやすさ:男女比は半々ではあるが、特に働きやすいと思

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：学習塾ですので、終業時間が夜遅くになります。夜間の外出などの安

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：時短勤務・育休・産休などの制度は整っており、利用している社員も

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：時期的に残業が多くどうしても遅くなることがあり離職率が高い。エ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：女性担当の校舎にはセコムを入れたり早く帰るよう指示しているとこ

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月17日

女性の働きやすさ:女性の幹部はおおいので、性別で左右されることはないとおもいます

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年06月24日

女性の活躍・女性管理職：課長、エリアマネージャーなど女性の管理職が非常に多いです

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の働きやすさ：家に着く頃には23時を回ってるので、ご飯を食べるか迷う。また夜

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	自分未来きょういく株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.jibunmirai.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目３－１２シーフォートスクエアセンタービルディング　９Ｆ

従業員数	202名
設立年	2011年
資本金	8百万円
代表者	小野尚
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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