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自分未来きょういく株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。自分未来きょういく株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを611件掲載中。ライトハウスは、自分未来きょういく株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月03日

女性の働きやすさ:女性だから昇進できないなどの不平等さは感じたことはありません。

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

女性の働きやすさ:上から下まで半分以上は女性なので働きやす

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回答者：男性/ 学習塾の運営、管轄教室の管理、物件新規開発、大学受験専門業態の運営・販促・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:キャリアアップという観点では働きやすいと思います。結婚してから

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

女性の働きやすさ:社長も女性ですし、女性の管理職の方は多いです。性別に関係なく能

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年12月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職の割合はかなり高く4割以上は女性です。エリアマネー

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月21日

女性の働きやすさ:女性には優しいと思うが、夜の遅い仕事なので、そこが苦になる女性

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月29日

女性の働きやすさ:産休・育休は取得している

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月30日

女性の働きやすさ:エリアによると思いますが、男性より女性の方が少ないと思います。

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月13日

女性の働きやすさ:女性が多いです。マネージャーや管理職も多くの女性がいます。ただ

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月03日

女性の働きやすさ:管理職をやられている女性の方は多いので、女性でも働きやすいかと

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東直営課/ 主事補

3.3

口コミ投稿日：2020年07月23日

女性の働きやすさ:女性の方が寧ろ働きやすい、昇格しやすい環境に

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月06日

女性の働きやすさ:女性の多い会社である。男性が働く際には、女性と良い関係を築けな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

女性の働きやすさ：総合職、一般職、地域職とあり、総合職は全国転勤、一般職は通勤可

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

女性の働きやすさ：産休育休はありますが、実際には復帰は難しいと思います。時短勤務

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

女性の活躍・女性管理職：管理職・マネージャーにもにも女性が多く、「女性だから管理

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2021年08月04日

女性の働きやすさ:産休・育休後に復帰はしにくい。女性の管理職は

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回答者：女性/ スクールスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年08月18日

女性の働きやすさ:男女比は半々ではあるが、特に働きやすいと思

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：学習塾ですので、終業時間が夜遅くになります。夜間の外出などの安

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：時短勤務・育休・産休などの制度は整っており、利用している社員も

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：時期的に残業が多くどうしても遅くなることがあり離職率が高い。エ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：女性担当の校舎にはセコムを入れたり早く帰るよう指示しているとこ

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月17日

女性の働きやすさ:女性の幹部はおおいので、性別で左右されることはないとおもいます

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年06月24日

女性の活躍・女性管理職：課長、エリアマネージャーなど女性の管理職が非常に多いです

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の働きやすさ：家に着く頃には23時を回ってるので、ご飯を食べるか迷う。また夜

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の働きやすさ：午前中に自分のしたいことができるので家事や買い物などの用事を全

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2024年03月01日

女性の働きやすさ:校舎につき１名の教室長ですから、女性は働きにくい会社だと思いま

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

女性の働きやすさ:夜遅い時間の仕事となるので、まわりの協力を得ないと子育てなどは

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2020年07月09日

女性の働きやすさ:体力がさほどいる仕事ではないため、女性も男性と同じように働くこ

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年03月07日

女性の働きやすさ:エリアマネージャーや塾長など役職についてる方に女性もそれなりの

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすいです。女性だから優遇されるということも特にあ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年09月26日

女性の働きやすさ：産休・育休は制度としてあり、出産一時金ももらえるが、子どもを産

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ:女性スタッフも多く、浮くようなことはあり

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6

口コミ投稿日：2022年10月14日

女性の働きやすさ:女性も何人かいたけど、とても働きやすい印

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回答者：女性/ 塾講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2020年09月18日

女性の働きやすさ:会社の特色的に女性が活躍できる職場とはあまり思えませんでしたが

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会社名	自分未来きょういく株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.jibunmirai.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目３－１２シーフォートスクエアセンタービルディング　９Ｆ

従業員数	202名
設立年	2011年
資本金	8百万円
代表者	小野尚
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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