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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：今はすごい勢いで教室数はどんどん増えているので成長してはいる。し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】長く働けません。入れ替わりが激しく、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】長くは働けません。離職率は高い方だと思

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：極めて不安定です。もともとＮＯＶＡをやっている会社からの塾経営です

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：離職率は非常に高く、入社１年以内に半数以上の社員が退社しています。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：語学や教育関係なので、会社自体の将来性はあると思いますが、その割

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：コロコロ会社名が変わり、裏でなんか悪いことをやってるのでは？？と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：業界自体はじわじわ伸びていますが、業態の多様化(激安オンライン英会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：毎月、組織図が新しく刷新され会社が増えていたり減っていたり、また取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：塾に関しては、地元のどちらかというと勉強についていけない生徒た

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：当時は英会話スクール＝NOVAという、絶対的な知名度がありました

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

仕事内容：基本的にマンツーマンで小・中学生を中心に授業をします。通常授業で生徒の

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

事業の強み:首都圏では中学受験への熱量がますます高まってはいるが、少子化が進む中

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

仕事内容：先生の人数が少なく生徒の人数が多い場合は、先生の負担が多くなります。1

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年04月23日

雇用の安定性：上役が参加の会社行事としての飲み会は年1.2回ほどです。それ以外に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年04月23日

会社の安定性：離職率が高いためか人事異動も多い。常に人材不足。1、2年勤めたらベ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

成長性・将来性：塾の方針、やり方がその時の塾長の依存している部分があるように感じ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年12月14日

成長性・将来性：これまでと違い、学習塾は集団よりも個別の指導が主流になっている傾

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年12月14日

事業での社会貢献：学生の学力を上げることは、素晴らしい社会貢献のひとつであると思

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年12月14日

会社の安定性：かなり有名な会社で、全国に展開しているので、とても安定していると思

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年12月14日

雇用の安定性：アルバイトの話だが、以前働いていた子が急にやめてしまい、その分を私

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回答者：女性/ 塾講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2020年09月18日

事業の強み:個別指導であること、アットホーム感があることです。事業の弱み:塾業界

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：若い社長で常に事業拡大を考えている。利益も取れ新しい校舎を次々と開校

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：テレビ等での宣伝を行っていませんが、某有名個別塾と負けないくらい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充分でした。土日祝日は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】勤務時間が6時間と短かったのでプラ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】特に変化はあ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：非常に安定しています。生徒の数も毎年徐々に増えてき、自分達では手に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年03月11日

成長性・将来性：毎月大量のチラシが校舎に届き、配布するようにと言われる。生徒の刈

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：更なる成長に向けて、この会社はより基礎を固めるために各講師の方々

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：この仕事は、あう、合わないがあると思う。生徒を相手にするので、生徒

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	自分未来きょういく株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.jibunmirai.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目３－１２シーフォートスクエアセンタービルディング　９Ｆ

従業員数	202名
設立年	2011年
資本金	8百万円
代表者	小野尚
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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