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自分未来きょういく株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。自分未来きょういく株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを611件掲載中。ライトハウスは、自分未来きょういく株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

事業の強み:これから推薦入試を使う子どもが増えてくると思うので、内申をあげるとい

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月21日

事業の強み:フリスタ校舎を運営をしており、外観も内装も非常に綺麗。建築物の意匠性

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

事業の強み:個別指導塾をあえて選ぶ生徒が増えてきたと思います。学校の授業について

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回答者：男性/ 学習塾の教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2023年12月27日

事業の弱み:立地によるの一言が大きいかと思います。あとは、担当者単位で運営が大き

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年12月07日

事業の弱み:他の個別指導塾との差別ができている点

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月06日

事業の強み:特になし事業の弱み:システム化がされていない。今だに、授業の日程表を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

雇用の安定性：教育業を目的としている人は業務にギャップを感じず定着しているように

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

雇用の安定性：新卒社員であっても中途社員であっても、スキルアップの研修や本部研修

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

会社の安定性：フランチャイズチェーンとしての展開をしているので、そういった面では

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年10月23日

仕事内容：13時に出勤してから清掃。16時の開校に向けての事務業務をやっていきま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年10月23日

仕事内容：【他部署との関わり】複雑な業務だと電話だとわかりづらい場合があります。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

成長性・将来性：ひたすら校舎を増やしてはいるが、人材不足なのは目に見えてわかる状

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年10月23日

仕事内容：【他部署との関わり】各教室に1人配属されます。ほぼ一人で業務を進めてい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

会社の安定性：本部があまりしっかりしておらず、頼りになりません。要求してくること

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回答者：女性/ スクールスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年08月18日

事業の強み:知名度だけ先走りしている。事業の弱み:社員を大事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

仕事内容：個別指導塾での教務・保護者対応・校舎環境整備・講師採用や教育・ポスティ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

仕事内容：個別指導塾でアルバイト経験のある方はある程度どんな風に勤務するのか想像

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

事業の強み:教育関連の仕事は、今後少子化が進みますので、マーケットが小さくなるこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年06月24日

仕事内容：校舎を任せてもらえるということで、自分の裁量で校舎を作っていくことがで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年06月24日

新規事業への取り組み：生徒の成績向上のための施策がいくつか出てきていますが、その

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年06月24日

仕事内容：校舎を社員1人で任されるため、業務量は非常に多いです。アルバイトの講師

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年06月24日

新規事業への取り組み：校舎数が増えてきたこともあり、講師管理のためのマニュアルや

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月17日

事業の強み:飲食やスポーツとグループ会社でいろんなことに手を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：当塾は現在全国に970校舎を展開していて、業界第2位です。今は社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】定着率はよくありません。職種柄就業開始

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：今はすごい勢いで教室数はどんどん増えているので成長してはいる。し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：極めて不安定です。もともとＮＯＶＡをやっている会社からの塾経営です

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：離職率は非常に高く、入社１年以内に半数以上の社員が退社しています。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：業界自体はじわじわ伸びていますが、業態の多様化(激安オンライン英会

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

仕事内容：基本的にマンツーマンで小・中学生を中心に授業をします。通常授業で生徒の

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

事業の強み:首都圏では中学受験への熱量がますます高まってはいるが、少子化が進む中

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

仕事内容：先生の人数が少なく生徒の人数が多い場合は、先生の負担が多くなります。1

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年04月23日

雇用の安定性：上役が参加の会社行事としての飲み会は年1.2回ほどです。それ以外に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年04月23日

会社の安定性：離職率が高いためか人事異動も多い。常に人材不足。1、2年勤めたらベ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

成長性・将来性：塾の方針、やり方がその時の塾長の依存している部分があるように感じ

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会社名	自分未来きょういく株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.jibunmirai.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目３－１２シーフォートスクエアセンタービルディング　９Ｆ

従業員数	202名
設立年	2011年
資本金	8百万円
代表者	小野尚
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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