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三河電機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
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現職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】高齢社員が頑張っているが、教育の仕方が昔ながらのやり方で、若手を育て上げるのには、難しくなっている。高齢社員がスキルあがるのに、よい環境かもしれません

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:雑用が多い。人間関係がギクシャクして日に日に悪い。自分
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:完全に人間関係悪いながらも、社長からの面倒はよくみても
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:高齢社員が頑張っている。新しいことにチャレンジがないの
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企業文化・社風・組織体制:隙間産業のため、他企業のような営業はおらずとも注文はきます。... 続きを見る
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回答者: 女性/ 電気電子機械系エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
東京都江東区亀戸2丁目40-1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:創業者が戦争体験から人のために役立つ事が考え方の基本なので、... 続きを見る
2.6
福井県小浜市1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:「すぐやる」、「今やる」、「出来るまでやる」の永守イズムは確... 続きを見る
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神奈川県川崎市幸区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:コロナになってからは削るところ削っている感じ組織体制・コミュ... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市淀川区塚本1丁目15-27
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:新社長に変わり社内に勢いがついていると感じていた。取り組みも... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市淀川区田川2丁目1-11
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいものを開発していく機会は多々あるが、開発のリソースが全... 続きを見る

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