Item: 桑名精工株式会社
Rating: 4.0
Author: 男性 / 製造 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.2

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年07月28日

企業文化・社風・組織体制：古い会社を売りにしてる感じが半端なく感じた。だから保守的な発想が蔓延している。それだからか、非常に排他的な精神を感じて馴染めなかった。

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:昔ながらの堅実な感じで、男女比は圧倒的に男性が多い。ベテラ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】決まった時間ではなくてもいつでもタ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】良いと感じる点はなし普通に１０時と

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株式会社日産オートモーティブテクノロジー

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メーカー・機械

回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:ベトナムからの出向者が多い部署もあるが、それなりうまくやって... 続きを見る

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会社名	桑名精工株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.kuwana.ne.jp/ksk/
所在地	三重県桑名市

従業員数	90名
設立年	1924年
資本金	20百万円
代表者	竹内敏夫
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当企業カルチャー・社風:他部署との交流はしやすい、部署間や役職の上下関での意思疎通は... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

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